RESPONSABILIDAD SOCIAL

PLAN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

EMPRESA: KOMATSU MITSUI

Curso: RSC

Ciclo: VII

Cuatrimestre:

Fecha: 18-03-2015

Escuela Profesional: Ingeniería Industrial

Integrantes: LLANA PRADO EDDER MISAEL

1. Presentación: Maratón Voluntariado corporativo

Realización de maratón de colaboradores para recaudación de fondos

2. Grupo de Interés

Los fondos recaudados serán dirigidos a las poblaciones más pobres de lima, con la finalidad de hacer festividades navideños.

3. Diagnostico

[(De acuerdo al grupo de interés efectuaran el respectivo foda y algunas de las estrategias viables para solucionar el principal problema), pero al final determinarán cual es el diagnostico general y la respectiva estrategia de solución.]

FODA FORTALEZAS

1. Compañía asociados con la municipalidad de lima para la maratón

DEBILIDADES

1.- Maratón se realizara día sábado no laborable

OPORTUNIDADES

1.- Fomentar el compañerismo entre colaboradores y la sociedad.

FO DO

1.1.- Colaboradores serán considerados en competencias blandas para oportunidades internas.

AMENAZAS.

1.- Poca cantidad de colaboradores inscritos.

2.- Seguridad por toda la trayectoria de la carrera.

FA DA

Diagnóstico:

Estrategia de solución:

4. Matriz: Objetivo general, objetivos específicos, meta, actividades, recursos, Indicadores, responsable.

MATRIZ OMEI

OBJETIVO GENERAL Recaudación de fondos para los mas necesitados

Objetivo Específico Funcional Meta Operativa Estrategia Operativa/ ACTIVIDADES Herramientas Recursos/ COSTOS/PPTO ( valorizar en S/. lo que se tendrá que adquirir) Métricas Operativas/ INDICADORES Unidad responsable

Recaudación de fondos para las poblaciones más pobres de lima. Realización de apoyo con regalos y productos no perecibles en las poblaciones mas pobres. - La inscripción para la maratón consiste en donar regalos y/o productos no perecibles más descuento por planilla de s/10.00 - Los colaboradores adquieren por la inscripción polos con logos de la empresa.

- Movlidad de la compañía movilizara a los colaboradores de distintos puntos de lima gratuitamente. - Lista de asistencia de los colaboradores. - Recursos humanos.

- Asistenta social de la compañía.

5. Programación. (Cada objetivo específico, meta, y actividades lo programara en la fecha acordada, poniendo una x o barra en el respectivo

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