Realista: no debe ser demasiado amplia, debe estar al alcance de los recursos de la organización..

Características de la misión

Realista: no debe ser demasiado amplia, debe estar al alcance de los recursos de la organización.

Precisa: debe especificar claramente el rumbo a                                                                                                seguir de debe ser muy extensa la finalidad es que el                                                                                 empleado la tenga presente en cada una de sus acciones.

Motivante: debe lograr que los integrantes valoren los aportes                                                                                      quedan a la empresa atreves de su trabajo

Visión: es una declaración que indica hacia donde van y                                                                                            a dónde quiere llegar la empresa en el largo plazo o                                                                                                     en lo que pretende convertirse. Responde a:                                                                                                                                             que queremos ser? En que aspiramos convertirnos?

Objetivos: definen el rumbo de la empresa los cuales son                                                                        de largo plazo, se establecen según los recursos                                                                                                                       o la capacidad de la empresa.

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