Realización de Planes Estratégicos de Desarrollo
Enviado por perla567 • 25 de Mayo de 2013 • Tesis • 253 Palabras (2 Páginas) • 438 Visitas
DESCRIPCIÓN DE PUESTO Y PERFIL
PUESTO: Director General
AREA O DEPARTAMENTO: Dirección General
OBJETIVO DEL PUESTO:
Administrar el adecuado funcionamiento del organismo,
asegurando la optimización de sus recursos, manteniendo y
mejorando la productividad, la eficiencia y la eficacia de sus
procesos con el propósito de prestar los servicios de agua
potable, alcantarillado, tratamiento y disposición de aguas
residuales en tiempo y forma a los usuarios de la zona
metropolitana de los Municipios de Cerro de San Pedro,
Soledad de Graciano Sánchez y San Luis Potosí.
Gestión integral del recurso y atención a las necesidades de la
población y el desarrollo urbano en materia de agua.
EL PUESTO REPORTA A:
Junta de Gobierno
PERSONAL A CARGO:
• Dirección de Operación y
Mantenimiento
• Dirección de Planeación y Construcción
• Dirección de Comercialización
• Dirección de Administración y Finanzas
• Secretaría Particular
• Unidad de Comunicación Social y
Cultura del Agua
• Unidad Jurídica
• Unidad de Contraloría Interna
• Unidad de Informática y Sistemas
• Delegaciones.
PERFIL DEL PUESTO
ESCOLARIDAD Ingeniería Civil, Lic. En Administración, Contador Público
EXPERIENCIA
Tiempo:
Experiencia Técnica y Administrativa
comprobada de por lo menos 5 años
en materia de agua.
Puesto Previo:
Experiencia de 5 años como
Director General y/o nivel
gerencial.
CONOCIMIENTOS • Realización de Planes Estratégicos de Desarrollo
• Planeación Operativa
• Ley de Aguas del Estado de San Luis Potosí
• Reglamento Interno del Organismo
• Ley de Adquisiciones
• Ley de los trabajadores del Municipio
• Ley Federal del Trabajo
• Ley de Transparencia Administrativa y Acceso a la Información
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