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Realización de Planes Estratégicos de Desarrollo


Enviado por   •  25 de Mayo de 2013  •  Tesis  •  253 Palabras (2 Páginas)  •  438 Visitas

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DESCRIPCIÓN DE PUESTO Y PERFIL

PUESTO: Director General

AREA O DEPARTAMENTO: Dirección General

OBJETIVO DEL PUESTO:

Administrar el adecuado funcionamiento del organismo,

asegurando la optimización de sus recursos, manteniendo y

mejorando la productividad, la eficiencia y la eficacia de sus

procesos con el propósito de prestar los servicios de agua

potable, alcantarillado, tratamiento y disposición de aguas

residuales en tiempo y forma a los usuarios de la zona

metropolitana de los Municipios de Cerro de San Pedro,

Soledad de Graciano Sánchez y San Luis Potosí.

Gestión integral del recurso y atención a las necesidades de la

población y el desarrollo urbano en materia de agua.

EL PUESTO REPORTA A:

Junta de Gobierno

PERSONAL A CARGO:

• Dirección de Operación y

Mantenimiento

• Dirección de Planeación y Construcción

• Dirección de Comercialización

• Dirección de Administración y Finanzas

• Secretaría Particular

• Unidad de Comunicación Social y

Cultura del Agua

• Unidad Jurídica

• Unidad de Contraloría Interna

• Unidad de Informática y Sistemas

• Delegaciones.

PERFIL DEL PUESTO

ESCOLARIDAD Ingeniería Civil, Lic. En Administración, Contador Público

EXPERIENCIA

Tiempo:

Experiencia Técnica y Administrativa

comprobada de por lo menos 5 años

en materia de agua.

Puesto Previo:

Experiencia de 5 años como

Director General y/o nivel

gerencial.

CONOCIMIENTOS • Realización de Planes Estratégicos de Desarrollo

• Planeación Operativa

• Ley de Aguas del Estado de San Luis Potosí

• Reglamento Interno del Organismo

• Ley de Adquisiciones

• Ley de los trabajadores del Municipio

• Ley Federal del Trabajo

• Ley de Transparencia Administrativa y Acceso a la Información

...

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