Reconocer La Importancia De Hacer Prevencion De Riesgos Laborales

Reconocer la importancia de realizar prevención de riesgos laborales

Uno de los principales problemas en el mundo laboral actual es la alta siniestralidad, es decir, el elevado número de accidentes que se producen durante la jornada de trabajo con los empleados. Con el objetivo de intentar proteger a estos de los riesgos que se derivan de su actividad. Surgen los sistemas de prevención de riesgos laborales.

El objetivo del mismo no es otro más que evitar las causas que provocan los accidentes y las enfermedades profesionales. En nuestro país la ley de prevención de riesgos laborales establece la obligatoriedad de que las empresas desarrollen un sistema de prevención de riesgos laborales, con una serie de procedimientos expresamente indicados.

• Fases en la prevención de riesgos laborales

De esta forma, entendemos por prevención de riesgos laborales el conjunto de medidas, reguladas legalmente, que las empresas deben adoptar con el fin de evitar, o cuanto menos de minimizar, los riesgos derivados del trabajo. Dicha prevención tiene cuatro fases.

1.- identificación y evaluación inicial: de los riesgos derivados de los distintos puestos de trabajos que hay en la empresa, en este sentido se tiene en cuenta , por ejemplo , que no tienen el mismo riesgo de sufrir un accidente un empleado de oficina que un trabajador de la construcción.

2.- desarrollo de las medidas de protección preventivas: adecuadas a la naturaleza de los riesgos detectados, esto es, tener un plan de acción ante cualquier eventualidad laboral que pudiese traducirse en un accidente o enfermedad profesional.

3.- puesta en práctica de las medidas adoptadas: cuando se produzca el hecho desencadenante, es decir, llevar a la práctica las medidas teóricas previstas.

4.- controlar que las medidas adoptadas son eficaces: en caso negativo plantear unas medidas alternativas que solventen el problema.

En cuanto a las técnicas de prevención, las hay de todo tipo en función de las características de la función de trabajo. A modo de resumen, podemos citar las siguientes.

• Técnicas de seguridad: son aquellas que actúan justamente sobre las causas de los accidentes, intentando que estos no se produzcan. Entre las más conocidas encontramos la formación teórica del personal o el uso de equipo de protección personal, como cascos o mascarillas.

• Higiene industrial: consiste en el estudio o análisis de los factores del ambiente que pueden causar enfermedades profesionales o deteriorar la salud durante el trabajo. Por ejemplo, los contaminantes, físicos, químicos y biológicos. El objetivo, es obviamente, reducir al mínimo las enfermedades profesionales derivadas de la utilización de los mismos.

• Ergonomía: es una disciplina que trata de armonizar la relación entre la persona y su puesto de trabajo. Con el fin de alcanzar el

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