Recursos Humanos

VENTAJAS COMPETITIVAS

Ventajas competitivas; son ventajas que pose una empresa ante otras empresas del mismo sector o mercado, que le permite destacar o sobresalir ante ellas, y tener una posición competitiva en el sector o mercado.

 Eficiencia

Somos eficientes en nuestro servicio que ofrecemos para que el cliente tenga la mejor satisfacción en su evento.

 Calidad

Nuestro servicio es de mejor calidad ya que tenemos un contacto directo con el cliente para poder ofrecer un servicio de primer nivel.

 Ubicación

Nos ubicamos en un lugar muy reconocido a nivel del estado de Monterrey.

 servicio

Nuestro servicio es de muy buena calidad ya que contamos con un personal eficiente y al a orden del cliente.

 Personal

Nuestro personal está sumamente capacitado para poder desarrollar de manera eficiente su trabajo

FORTALEZAS

Contamos con recursos necesarios para realizar los eventos al gusto de los clientes

Estamos ubicados en un lugar muy conocido en el área de Monterrey

Nuestro servicio es de mayor calidad

Conocimiento necesarios sobre los gustos y necesidades de los posibles clientes

OPORTUNIDADES

Contamos con servicio muy completos en lo que respecta a la realización de los eventos

Nuestra eficiencia hace que nuestro cliente tenga la mejor satisfacción antes y en el trascurso del evento

Gracias a nuestra calidad en el servicio en el evento el cliente nos reconocerá y sus invitados también.

DEBILIDADES

Ser una empresa nueva y por lo tanto poco conocida

Contar con muchas empresas del mismo giro compitiendo con nosotros

Algunos de nuestros competidores tendrán mayor capacidad para cada evento AMENAZAS

Surgimiento de nuevos salones de eventos

Los precios de nuestros competidores sean más baratos

Que los competidores tengan mejores paquetes que nosotros

ANÀLISIS FODA

POLÍTICAS DE COMPENSACIÓN

 Bonos de despensa.

La empresa cuenta con un plan de previsión social para mejorar la calidad de vida. Los vales de despensa representan un ahorro para el trabajador, pues significan más liquidez para su familia, al poder comprar con ellos bienes de consumo básico, a cada trabajador se le otorgará el 8% en base a su salario mensual.

 Préstamos.

Estamos interesados en brindar oportunidades de crecimiento personal de nuestros empleados. Por eso les brindamos la oportunidad de acceder a préstamos con un 3% de interés, cubriendo su adeudo en un tiempo que va desde los 6 hasta los 18 meses. El único requisito que debe

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