Reflexión Planificación

La planificación consiste en estructurar una serie de acciones como: determinación de los procesos, estrategias y tiempo que se llevara realizar un proyecto o cumplir determinados objetivos reduciendo los impactos negativos, minimizando daños y maximizando la eficiencia. La planificación es una parte importante en el ámbito profesional y personal ya que de ella depende el buen funcionamiento de los procedimientos y un resultado exitoso en cada proyecto, es por ello que esta comprende la primera etapa del proceso administrativo.

Por su parte la proactividad es un concepto muy diferente ya que este plantea un comportamiento organizacional donde el individuo muestra orientación al logro de objetivos y metas organizacionales, con iniciativa y disposición a enfrentar ciertas circunstancias. Asimismo una persona proactiva muestra una actitud positiva, toma el control, plantea nuevas ideas y mejora los procedimientos ya existentes.

Las empresas u organizaciones normalmente plantean su misión, visión y objetivos con la finalidad de alcanzarlos a corto, mediano o largo plazo, la misión, es la razón de ser de la empresa debe ser defendida y servir como guía para el grupo de trabajo, por su parte la visión, es una expectativa realista y ambiciosa que se espera que logre en el futuro, y debe ser motivadora para cada empleado de la organización. Todos estos conceptos se puede decir que consisten o forman parte de una estrategia, que es básicamente un plan para orientar el logro de los objetivos a través de una planificación de acciones separadas por diferentes pasos que han sido pensados, planeados y estudiados para el logro de una meta especifica.

En general todo esto va en busca de alcanzar un objetivo o meta lo que impulsa a las personas a cumplir con sus, deberes, a ser planificados, proactivos, a seguir la misión y visión de la empresa donde prestan servicios. El objetivo es lo primero que se plantea y una vez logrado se plantea un nuevo objetivo y se repite nuevamente todo el ciclo.

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