Reglamento del aprendiz sena
Enviado por Paula Bermudez • 29 de Septiembre de 2015 • Documentos de Investigación • 626 Palabras (3 Páginas) • 268 Visitas
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REGLAMENTO DEL APRENDÍZ
RESPUESTAS
- La formación integral es la que pretende dar una enseñanza a las personas, para hacerla personas de bien.
- Los acudientes, todas la directivas de la institución, los instructores y los más importantes, los aprendices.
- Aquella persona que cumple con cada una de las actividades, asiste al aula de clase y se forma en cualquier institución del Sena.
- Los derechos de una organización son aquellos que poseemos como aprendices, por los cuales debemos ser respetados y hacerlos cumplir por la institución
- - Recibir formación profesional integral.
- Recibir la certificación que le corresponda
- Ser evaluado objetiva e integralmente
- Expresar con libertad su pensamiento
- Recibir trato digno y respetuoso por parte de todos los integrantes de la comunidad.
- Aquellos que cumplan con todas la actividades, sea respetuoso, y tenga un promedio alto en sus calificaciones.
- Los incentivos consisten como modalidades que al aprendiz le guste como, los deportes, la danza, la música.
- Las directivas y los instructores.
- Obligaciones que tiene que cumplir en la institución.
- – Respetar al instructor.
- Cumplir con los trabajos.
- No consumir alimentos en las aulas de clase.
- Portar el carnet.
- Y portar el traje (correspondiente a la formación).
- Cosas que no se pueden hacer dentro de la institución.
- – No beber bebidas alcohólicas.
- No dañar los instrumentos de trabajo.
- Ingresar o portar armas.
- Fumar en áreas no permitidas.
- Practicar juegos de azar, rifas…
- Cuando el aprendiz empieza aplicar los conocimientos aprendidos en el sector productivo.
- El desarrollo de la etapa productiva es cuando el aprendiz pertenece a una empresa y por medio de ella empieza a recibir ingresos y a la misma vez estudia en la institución.
- Se realiza de manera virtual o presencial, el aprendiz realiza una bitácora quincenal con las actividades que realizo durante el proceso.
- Las directivas de la institución liderarán los trámites académicos, sus solicitudes deben ser presentadas por escrito.
- Es el procedimiento que protocoliza las acciones académicas y disciplinarias del aprendiz.
- Procedimiento de administración de la formación a través del cual se le hace reconocimiento de los resultados obtenidos por el aprendiz.
- Es cuando el aprendiz tiene una incapacidad de 6 meses, o se encuentra en estado de embarazo o otras cuestiones y la formación se aplaza.
- Tiene que verificar si el programa en el que estaba, está ejecución y esté disponible el cupo.
- Lo puede hacer directamente en la institución, o ya sea virtualmente, pero se tiene que tener en cuenta que hay una sanción por 2 años como máximo.
- La solicitud de traslado.
- El incumplimiento injustificado tendrá sanciones y si el justificado se hará algunas aprobaciones por medio de las directivas.
- …
- Son aquellas acciones que se le aplican al aprendiz cuando se trate de hechos que contraríen en menos grado el orden académico.
- – Llamado de intención verbal.
- Plan de mejoramiento académico.
- Plan de mejoramiento disciplinario.
- Son medidas adoptadas por el Sena ante una falta académica o disciplinaria.
- - Publicidad.
- Contradicción.
- Presunción de inocencia.
- Valoración integral de las pruebas y descargos.
- Son aquellos que desde la inducción muestran capacidades de trabajo en equipo, colaboración, manejo de formación, etc.
- - Ser postulados por los aprendices del mismo programa.
- Tener disponibilidad para trabajar en equipo.
- Actuar de acuerdo a lo estipulado.
- Cumplir con responsabilidad como vocero del programa.
- – Promover la participación de todos los aprendices.
- Asumir compromisos como veedores y participes de los procesos.
- Participar en comités de evaluación y seguimiento.
- Participar en reuniones citadas.
- Participar en equipo con los demás voceros.
- Cuando incumple una norma.
- La elección se efectuara por la postulación democrática por los integrantes del programa, a partir de la semana de inducción, por un periodo de 6 meses, en programas de formación titulada.
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