Reparto De Utilidades

EL reparto de utilidades es la participación de las ganancias de una empresa por parte de los trabajadores; cuando una empresa registra ganancias en el periodo de un año la empresa tiene la obligación de entregar una parte a los trabajadores, el reparto de estas utilidades va en función del tiempo trabajado (no se considera tiempo extra) y el salario por lo que no todos reciben el mismo importe.

El calculo de las ganancias o utilidad de la empresa es por medio del estado de resultados, donde a grandes rasgos se registran las ventas (ingresos) menos los gastos (de ventas, administrativos, el costo de las mercancías) mas o menos utilidad o perdida financiera (esto es por intereses pagados o ganados, diferencias por tipo de cambio, etc.) a ese total se le descuenta el importe pagado de impuestos y el resultado es la utilidad o perdida de la empresa, a esa utilidad se le descuenta la utilidad de los socios y el resto se reparte entre los trabajadores.

Las personas que prestan un trabajo personal subordinado a cambio del pago de un salario a otra física o moral, tienen el derecho de recibir el PTU, el fin que se persigue es el de redistribuir las ganancias que durante un año obtuvo la empresa, con objeto de premiar el trabajo y el esfuerzo de los trabajadores que hubieran ayudado a conseguir utilidades.

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