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Rescate En Altura


Enviado por   •  18 de Mayo de 2015  •  2.650 Palabras (11 Páginas)  •  328 Visitas

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INDICE

1 OBJETIVO 3

2 CAMPO DE APLICACIÓN 3

3 DOCUMENTOS DE REFERENCIA 3

3 RESPONSABILIDADES 3

4 DESARROLLO 5

5. PREMISAS 6

6 EXPERIENCIA Y CONCLUSIONES 6

7 DESCRIPCIÓN 8

8 MEDIDAS REACTIVAS ANTE UNA EMERGENCIA 18

9 EQUIPOS Y MATERIALES 18

10 PREVENCION DE RIESGOS 18

11. ANEXOS 19

12. DISTRIBUCIÓN DE COPIAS 19

13. ANEXO II “FLUJOGRAMA DE EMERGENCIA Y COMUNICACIONES” 20

14. CIRCULAR N °2.345 21

15. TOMA CONOCIMIENTO DEL PROCEDIMIENTO. 22

1 OBJETIVO

El objetivo de este procedimiento es establecer la secuencia de las actividades que comprenden las tareas de rescate para los trabajo en altura para el contrato.

2 CAMPO DE APLICACIÓN

Este procedimiento es aplicable a todos los trabajos de montaje de estructuras, giro, aplome de estructuras y tendido de conductores del "Proyecto Ingenieria, Suministro, Construccion y Puesta en Servicio Linea y S/E Proyecto Planta Solar Luz del Norte".

3 DOCUMENTOS DE REFERENCIA

a. Estándares de Trabajo en Altura

b. Procedimiento de Montaje de Estructuras.

c. Procedimiento de Giro y Aplome

d. Procedimiento Tendido de Conductores.

4 RESPONSABILIDADES

Administrador

Entregar los recursos en cantidad y calidad necesarios para la ejecución de todos los trabajos del proyecto; junto al asesor en prevención, coordina y controla la aplicación y correcto funcionamiento del programa de prevención de B.Bosch SA. Controla y verifica el cumplimiento del avance del programa general del contrato.

Asesor en prevención de Riesgos En conjunto con el administrador, debe difundir a todo el personal de la obra, las políticas de seguridad y medio ambiente de la empresa. Asesora en la confección del inventario de actividades críticas y el programa de línea de mando que se desarrollará durante la realización del proyecto del contrato. Hacer cumplir y respetar las normativas exigidas por el cliente en lo que se refiere a seguridad y medio ambiente y es parte de su responsabilidad, velar por el fiel cumplimiento de los procedimientos. Vela por la correcta utilización de la documentación válida para comenzar los trabajos, HCR (Hoja de control de riesgos) y charla de 5 minutos.

Jefe de terreno Es el responsable último por el correcto desarrollo del trabajo a realizar. Como tal, planifica los trabajos de acuerdo al programa maestro y programas particulares, asignando con ello los recursos comunes de las áreas en forma eficiente y coordinando adecuadamente las distintas disciplinas que intervienen en trabajos similares.

Supervisor

Son los responsables de realizar los trabajos en forma segura y de acuerdo a la documentación aprobada (planos, especificaciones, etc.) utilizando en forma eficiente los recursos asignados para tales efectos. Además, deben entregar en forma verbal los procedimientos aprobados de los trabajos asignados, a todo su personal, verificando que ellos comprendan paso a paso todas las actividades a realizar.

Trabajadores

Son los responsables de conocer y cumplir todas las normas e instrucciones contenidas en este procedimiento y en los procedimientos e instructivos relacionados y en las instrucciones entregadas por su supervisión.

Usar en forma permanente sus EPP y solicitar a su jefe directo el recambio cuando corresponda.

Cuidar y revisar diariamente el estado de las herramientas entregadas a cargo.

Revisar las herramientas de uso general antes de usarlas.

Comunicar a su supervisión cualquier situación y/o condición que impida la correcta ejecución de las labores encomendadas.

Mantener limpia y aseada la zona de trabajo

5 DESARROLLO

Cualquier emergencia debe ser informada de manera inmediata, por las personas que se encuentren más próximas al lugar siniestrado y/o persona accidentada, utilizando el recurso de radio, teléfono, o en forma verbal a un Superior (Jefe Directo, Capataz, Administrador de Obra, Asesor en Prevención de Riesgos), comunicando lo siguiente de acuerdo al flujograma de emergencia:

 Nombre de la persona que informa la emergencia.

 Tipo de siniestro o emergencia.

 Indicar lugar del accidente o emergencia.

 Magnitud del accidente o emergencia.

 Número de personas involucradas y/o lesionadas, por ningún motivo se mencionarán nombres.

 Gravedad de las lesiones.

 Hora en que ocurrió la emergencia y/o se tomó contacto con el sitio del suceso.

 Requerimientos de ayuda adicional.

Solicitar que sea repetida la información y corregir si es necesario, para así tomar las medidas respectivas en su momento

Al producirse un accidente de características graves se aplicara la circular Nº 2345 lo que estipula lo siguiente

En conformidad con lo dispuesto en los incisos cuarto y quinto del artículo 76 de la Ley

1.1 Suspender en forma inmediata las faenas afectadas y, de ser necesario, permitir a los trabajadores evacuar el lugar de trabajo.

1.2 Informar inmediatamente de lo ocurrido a la Inspección del Trabajo (Inspección) y a la Secretaría Regional Ministerial de Salud (Seremi) que corresponda.

2. Para los efectos de las obligaciones antes señaladas, se entenderá por:

a) Accidente del trabajo fatal, aquel accidente que provoca la muerte del trabajador en forma inmediata o durante su traslado a un centro asistencial.

b) Accidente del trabajo grave, cualquier accidente del trabajo que:

- Obligue a realizar maniobras de reanimación, u

- Obligue a realizar maniobras de rescate, u

- Ocurra por caída de altura, de más de 2 mts., o

- Provoque, en forma inmediata, la amputación o pérdida de cualquier parte del cuerpo, o

- Involucre un número tal de trabajadores que afecte el desarrollo normal de la faena afectada.

El listado de accidentes del trabajo graves será revisado por la Superintendencia de

Seguridad Social periódicamente, lo que permitirá efectuar los ajustes que se estimen necesarios.

c) Faenas afectadas, aquella área o puesto de trabajo en que ocurrió el accidente, pudiendo incluso abarcar la faena en su conjunto, dependiendo de las características y origen del siniestro, y en la cual, de no adoptar la empresa medidas correctivas inmediatas, se pone en peligro la vida o salud de otros trabajadores.

Considerando

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