Respuesta Foro Gabriela Y La Mentalidad Japonesa

Titulo Gabriela y la mentalidad ¿japonesa?

a. Analizando la situación, el proceso administrativo y las decisiones que se tomaron, justifica si fue o no el más adecuado; posteriormente, compáralo desde un punto de vista económico con los efectos positivos y negativos tendrá esta decisión.

En este caso, se debe considerar diferentes factores que pudieron influir en la toma de decisiones, el primero de ellos es la época en que se desarrolla el caso, en el año de 1990 si bien la mujer trabajadora ya tenía presencia en diferentes puestos, en México no era común que se ocuparan puestos gerenciales o de alto nivel (Mujer y educación en México 1980-1990, Sandoval, Tarrés). Otro factor importante es el Cultural, Japón es un país tradicionalista, donde “a pesar de sus leyes progresistas y un sostenido aumento de la cantidad de empleadas mujeres, Japón está rezagado en materia de equidad de género” (Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo) y México se encuentra aun en el proceso de desarrollo de igualdad, por esta razón aunque no fue la decisión más adecuada, porque al final hablamos de discriminación de género, si se justifica la medida que tomo la Asociación de Distribuidores de Senzei México al haber cancelado el Viaje de Gabriela, ya que para ellos era prioridad el mantener una relación afable con Senzei Japón.

Desde el punto de vista económico, es importante mantener una relación cordial entre clientes y proveedores, y establecer las normas en que se mantendrá esta relación donde ambas partes sean beneficiadas; Si es una política de la Empresa Japonesa el no premiar el desempeño a Mujeres, esta debió establecerse desde un inicio y hacerlo saber a las colaboradoras con el fin de no crear falsas expectativas a ellas ni crear una situación de conflicto con Senzei.

Me parece que en este caso no existe un efecto positivo, ya que como Colaboradora Gabriela vera reducido su desempeño, mismo que afectara a la empresa así como la relación laboral con su jefe inmediato.

b. Teniendo en cuenta los conceptos de ética y responsabilidad social, ¿cómo hubieras procedido? Justifica tu respuesta.

Me parece que antes de informarle a los Gerentes Generales sobre el premio que se les había otorgado por su buen desempeño, se debió consultar con Senzei Japón si era factible para ellos el considerar otorgar uno de los premios a una Gerente mujer, y hacerles ver los beneficios a nivel cultural que esto traería, además de los resultados a largo plazo que ella les podría ofrecer. De aceptarse esta decisión entonces se lo hubiera notificado a todos los gerentes premiados y no antes.

Sin embargo ya una vez que se ha hecho un compromiso con alguien, en este caso de un incentivo, este debe ser cumplido. “La ética empresarial es el estudio de lo que es correcto e incorrecto en cuanto al comportamiento humano, así como el comportamiento del individuo

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