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Resumen - Concepto.


Enviado por   •  4 de Febrero de 2017  •  Trabajo  •  814 Palabras (4 Páginas)  •  265 Visitas

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  • Teoría:  

Es un conjunto coherente de conceptos relacionados lógicamente para un campo especifico, decidir y explicar el desarrollo y predecir que conducta puede ocurrir en ciertas condiciones.

  • Hipótesis:

Es donde se debe de poner a prueba y marcar una dirección en el manejo de las cuestiones prácticas.

  • Modelo mecanicista:

Son como maquinas que reaccionan a los estímulos del ambiente donde pretende identificar los factores que hacen que las personas se conduzcan de cierta manera.

  • Modelo organicista:

Considera a  las personas como organismos activos y en crecimiento que echan a andar su propio movimiento

  • Cambio cuantitativo:

Es el cambio de un número o cantidad, como la estatura y peso.

  • Cambio cualitativo:

Esta marcado por la aparición de nuevos fenómenos que no se pueden explicar con facilidad a partir de su funcionamiento interior.

  • Perspectivas del aprendizaje:

Sostiene que el desarrollo es el resultado del aprendizaje, un cambio de conducta duradero basado en la experiencia o en la aceptación al ambiente.

  • Conductismo:

Es una teoría que describe la conducta observada como una respuesta predecible a la experiencia.

  • Condicionamiento clásico:

Es donde ante una respuesta se tienen un estímulo se evoca luego de asociarse repetidamente con el estímulo que de ordinario existe la respuesta.

  • Condicionamiento operante:

Es donde el individuo aprende de las consecuencias de “operar” en el ambiente.

  • Reforzamiento:

Es el proceso por medio del cual se fortalece una conducta y aumenta la probabilidad de que se repita.

  • Castigo:

Es el proceso por medio del cual una conducta se debilita y reduce la probabilidad de que se repita.

  • Teoría del aprendizaje social:

Es el ambiente de actuar sobre el individuo o es el principal motor del desarrollo. Donde sostiene que las personas aprenden las conductas que aprueban la sociedad.

  • Determinismo reciproco:

Es donde la persona actúa con el modo y actúa sobre ella.

  • Aprendizaje por observación:

La elección de un modelo depende de las consecuencias de la conducta.

  • Eficacia personal:

Es la confianza en que tienen lo necesario para salir adelante.

  • Perspectiva cognoscitiva:

Se oculta en los procesos de pensamiento y en la conducta que manifiesta estos procesos.

  • Teoría de las etapas cognoscitivas:

Es precursora de la “evolución cognoscitiva” en el cual con sus acentos en los procesos mentales es Piaget.

  • Organización:

Es la tendencia de crear categorías como “pájaros” al observar las características que tienen en común los individuos de una categoría.

  • Esquemas:

Son modos de organizar la información sobre el mundo que gobiernan la forma en que los niños piensan y se conducen en una situación particular.

  • Adaptación:

Es el termino en que Piaget se refería en la forma en que los niños la nueva información con base en lo que ya saben.

  • Asimilación:

Implica en tomar nueva información e incorporarlas a las estructuras cognoscitivas previas.

  • Acomodación:

Consiste en ajustar las estructuras cognoscitivas para que acepten la nueva información.

  • Equilibracion:

Dicta el cambio de asimilación a acomodación.

  • Teoría sociocultural:

Se concentran en los procesos sociales y culturales que regulan el desarrollo cognitivo de los niños.

  • Zona del desarrollo próximo:

Es donde pueden hacer y los que aún no están listos.

  • Andamiaje:

Es el actuar personal que los padres muestran y le dan al niño para que cumpla su tarea.

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