Resumen De La Justicia Ocupacional

Justicia Ocupacional

Un aspecto integral que nació en 1990 a partir de dos direcciones.

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Ocupación : todo lo que las personas desean necesitan o desean hacer .

Justicia :se aplica en los sistemas legales

Justicia ocupacional: se centra en las relaciones y condiciones sociales justas independiente de la raza, sexo, etnia

Justicia ocupacional se aplica al derecho de todo individuo de poder satisfacer las necesidades básicas y tener oportunidades y posibilidades en la vida que sean equitativas para alcanzar su potencial pero especifico en la participación en las ocupaciones

En muchos casos las personas no pueden cubrir sus necesidades que son prerrequisitos para una buena salud

WFTO : reconoce la necesidad creciente de que la justicia ocupacional se oponga a los factores sociopolíticos y económicos que subyacen a la discapacidad y son consecuencia de ella .

La justicia ocupacional reúne dos necesidades básicas biológicas : la necesidad de hacer y de formar parte de un grupo social. ( Mecanismos innatos de supervivencia)

Injusticia ocupacional y edad avanzada

Por razones de justicias los adultos mayores necesitan ocupaciones que mejoren su salud

Injusticia ocupacional y problemas sociales el racionalismo económico y legislación burocrática ( ha conducido a que muchas personas no tengan el empleo que desean, se experimenta efectos negativos )

Como defender o mediar

Tener en cuenta la naturaleza ocupacional de los clientes

Hacer participar a las personas en el diálogo, acerca de como perciben sus necesidades

Evaluar según estas necesidades e implementar programas que aseguren satisfacción

Todas las personas deben ser capaces o estar habilitadas para participar en las ocupaciones que necesitan y eligen; de crecer a través de lo que hacen; y de experimentar independencia o interdependencia, igualdad, participación, seguridad, salud y bienestar

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