Riesgo de trabajo
Enviado por luis2266 • 31 de Octubre de 2012 • Tesis • 346 Palabras (2 Páginas) • 359 Visitas
Riesgo de trabajo
Enfermedades y maternidad
Invalidez y vida
Retiro cesantía en edad avanzada y vejez
Guarderías y prestaciones sociales
-El trabajador asegurado tendrá derecho a las prestaciones consignadas en el seguro de enfermedades y maternidad o bien a la pensión de invalidez señalada en esta ley.
-Si el riesgo trae como consecuencia la muerte del asegurado los beneficios legales de este tendrán derecho a las prestaciones en dinero que otorga el presente articulo.
-El instituto comprueba que el riesgo de trabajo fue producido por el patrón o por algún tercero.
- Quedan amparados por este seguro:
-El asegurado
-El pensionado por :
-Incapacidad .permanente o parcial.
-Invalidez.
-Edad avanzada.
-Viudez, orfandad, o ascendencia.
Para los efectos de este seguro tendrá como fecha de iniciación de la enfermedad aquella que en el instituto certifique el padecimiento.
-El otorgamiento de las prestaciones establecidas en este capítulo requiere del cumplimiento de periodos de espera medidos en semanas de cotización reconocidas por el instituto
-El pago de la pensión en su casi se suspenderán durante el tiempo que el pensionado que el pensionado desempeñe un trabajo en un puesto igual a aquel que desarrollaba al declararse esta
-Cuando una persona tuviera derecho a 2 o más de las pensiones establecidas en esta ley por ser simultáneamente pensionado, asegurado y beneficiario de otro u otros asegurados recibirá en su caso la pensión de acuerdo a los recursos acumulados en la cuenta individual que corresponda.
-Los riesgos protegidos en este capítulo son el retiro, la cesantía en edad avanzada y la vejez del asegurado, asi como la muerte de los pensionados por este seguro.
-El otorgamiento de las prestaciones contenidas en este capítulo requiere del cumplimiento de periodos de espera medidos en semanas de cotización reconocidas por el instituto.
-Cubre el riesgo de no poder proporcionar cuidados durante la jornada de trabajo a sus hijos en la primera infancia de la mujer trabajadora, del trabajador viudo o divorciado o de a aquel al que judicialmente se le hubiera confiado la custodia de sus hijos mediante el otorgamiento de las prestaciones establecidas.
-Las prestaciones sociales comprenden:
Institucionales
Y de solidaridad social
-Las sociales tienen como finalidad fomentar la salud, prevenir enfermedades y accidentes.
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