Riesgos Laborales-cosa De Dos

INTRODUCCION

Cuando hablamos d daños para la salud relacionados con el trabajo, directamente pensamos en los accidentes. La concepción que se ha tenido de la salud laboral hasta hace poco tiempo, de hecho, reducía los daños laborales a los accidentes de trabajo(AT) y enfermedades profesionales, esos son los únicos daños que legalmente dan lugar al reconocimiento de determinados derechos económicos y sanitarios derivados de contingencias profesionales.

Cuando hablamos de prevención de riesgos laborales estamos hablando de actuar sobre aquellos factores o condiciones de trabajo que pueden afectar negativamente a la salud del trabajador. En otras palabras, la prevención de riesgos laborales, persigue la protección de la salud de los trabajadores.

La Prevención de riesgos es una técnica orientada a reconocer, evaluar y controlar los riesgos ambientales que pueden ocasionar accidentes y/o enfermedades profesionales.

Se entiende por Prevención, el conjunto de actividades y medidas adoptadas o previstas en todas las fases de la actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.

Esto requiere analizar y evaluar, mediante un conjunto de técnicas, las modificaciones mecánicas, físicas, químicas, biológicas, psíquicas, sociales, etc. que se producen en el medio laboral, con el fin de determinar en qué grado positivo o negativo afectan a la salud del trabajador.

RIESGOS LABORALES - COSA DE DOS

Las empresas deben de ofrecer condiciones de trabajos seguros y saludables que construya un ambiente de trabajo adecuado, con condiciones de trabajo justas, donde los trabajadores y trabajadoras puedan desarrollar una actividad con dignidad y donde sea posible su participación para la mejora de las condiciones de salud y seguridad.

La empresa evaluara los riesgos de cada puesto de trabajo y adoptara medidas preventivas y de protección necesarias además de:

• El empresario deberá informar a los trabajadores, tanto directamente como a través de sus representantes de los riesgos generales de la empresa y de su puesto en concreto. También de las medidas y actividades de prevención adoptadas para cada tipo de riesgo.

• El empresario garantizará que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica suficiente y adecuada en materia preventiva, en el momento de la contratación, cuando se produzcan cambios en las funciones que desempeñe o cuando se introduzcan nuevas tecnologías.

El plan de prevención es la herramienta a través de la cual se integra la actividad preventiva de la empresa en su sistema general de gestión y se establece su política de prevención de riesgos laborales. La documentación del plan de prevención es obligatoria, pero no constituye en si misma garantía de efectividad.

Este plan deberá incluir la estructura organizada, las responsabilidades, las funciones, las prácticas, los procedimientos, los procesos y los recursos necesarios para realizar la acción de prevención de riesgos en la empresa.

Deberá integrarse en toda la gestión empresarial implicando a todo el personal, por su parte los trabajadores tienen una serie de obligaciones, deben respetar las normas de seguridad y seguir las instrucciones recibidas, además de utilizar adecuadamente los equipos de trabajo y los equipos de protección personal.

Con la colaboración de todos lograremos reducir los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y además lograremos mejorar el clima laboral y ganaremos en competitividad por el bien de todos.

Todavía hay muchos trabajadores que se resisten a usar los equipos de protección individual, aunque a veces no percibas el riesgo por los sentidos, cuando se indica que es necesario usar un equipo de protección individual es porque técnicos en prevención han identificado el riesgo y marcado esta necesidad. Atiéndela.

Recuerda que el no usar un equipo de protección individual cuando esté indicado por la empresa también puede suponer sanciones desde el punto de vista estrictamente laboral.

Si se sigue trabajando de forma incorrecta, convencidos de que nunca les pasara nada, no vamos a llegar a nada hasta esperar a presenciar o sufrir un accidente para tomar enserio a la prevención (la prevención nos puede salvar la vida).

La empresa debe garantizar que todos los equipos de trabajo cumplan con los requisitos legales, que las maquinarias sean seguras y que este diseñada y construida de manera que pueda usarse, regularse y que pueda recibir mantenimiento en todas las fases de su vida útil sin poner en riesgo a los operadores.

Se deberá realizarse una evaluación de riesgos detallada y documentada para asegurar que se haya eliminado todos los posibles riesgos en la máquina.

El mantenimiento periódico desempeña una función importante para la eliminación de los riesgos en el lugar de trabajo y para lograr unas condiciones de trabajo más seguras y saludables. La falta de mantenimiento o el mantenimiento inadecuado pueden provocar accidentes graves o mortales, así como problemas de salud.

Los trabajadores deben utilizarlos siguiendo las normas de seguridad e instrucciones recibidas, muchas lesiones graves son ocasionadas como consecuencia de un mal uso de las maquinas a partir de atrapamientos, cortes, etc. Este tipo de accidentes se pueden evitar, las maquinas deben ser utilizadas por personal autorizado y formado, siguiendo las instrucciones s y normas de seguridad hay que atender a la señalización utilizar los resguardos de seguridad y los epp.

Los accidentes se pueden evitar siguiendo procedimientos de trabajo seguros, se realiza un análisis de tareas orientado específicamente a las tareas o actividades laborales rutinarias relacionadas con la operación y conservación de los equipos e instalaciones.

El objetivo del análisis de tareas es:

• Analizar en detalle tareas particulares

• Identificar los peligros y riesgos involucrados en cada etapa de esas tareas, y luego

• Asegurar que se implementen los controles adecuados o que se rediseñen las tareas.

Un ejemplo seria que para trabajar en espacios confinados se debe de seguir procedimientos de trabajos rigurosos y seguros que incluyan aspectos como la formación del trabajador , el permiso de entrada, la evaluación de la atmosfera interior , la vigilancia y control desde el exterior , la ventilación, la correcta utilización de equipos de protección individual ,el adiestramiento y la planificación frente a un eventual rescate o emergencia, no debe de acceder a un espacio confinado nadie no autorizado .

Uno de los principales

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