SEMANA ASPECTO LEGAL

ACTIVIDADES 2 SEMANA

ASPECTO LEGAL

1. CUESTIONARIO:

1.1. Existe una frase que dice: “Quién pone el riesgo asume las consecuencias”. ¿qué INTERPRETACION legal le daría a esta frase? Argumente su respuesta en media hoja como máximo.

R. en cada empresa se presentan accidentes debido a la mala seguridad, esto puede afectar a los trabajadores es por esto que la empresa debe ser responsable por los accidentes de los trabajadores en sus puestos de trabajo, esta debe brindarles unas medidas de prevención para evitar ir más allá de las consecuencias.

1.2. Cual es la DIFERENCIA entre Salud Ocupacional y el Sistema General de Riesgos Profesionales?

R. La salud ocupacional tiene como fin enseñar a proteger el estado físico mental y social de los trabajadores brindando un conocimiento para que no tengan un desmejoramiento en la salud, ayudando a que cada trabajador se adapte a su sitio y suministrando una adecuación a cada puesto de trabajo.

Por otro lado el sistema general de riesgos profesionales son normas con fin de prevenir y atender a los trabajadores que sufran alguna enfermedad o accidente dentro de su centro de trabajo

1.3. Haga un cuadro comparativo entre los DERECHOS y DEBERES que tiene el trabajador en la industria de la Construcción?

R.

DERECHOS DEBERES

• prestaciones económicas

• El trabajador debe recibir la hoja del contrato con su debida copia

• Descanso de por lo menos media hora

• En caso de una incapacitación al trabajador se le deberá dar unos días de descanso

• .proteger su integridad física.

• Una adecuada política de seguridad e higiene

.

• Realizar él trabaja conciencia dando le una buena ejecución

• Mantener los elementos de trabajo en buen estado

• Cumplir las órdenes que le hace el empleador

• . Contribuir a la mejora de la productividad.

• Respeto y buenas relaciones con su entorno

1.4. HAGA UN LISTADO de los DEBERES que tiene el EMPLEADOR o contratista en la construcción para con sus empleados?

• R. Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores

• Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del programa de salud ocupacional de la empresa

• Facilitar la capacitación de los trabajadores a su cargo en materia de salud ocupacional

• Organizar y ejecutar un programa permanente de Seguridad para la prevención de riesgos profesionales

• Realizar visitas a los sitios de trabajo para determinar los riesgos y ordenar las medidas de control necesarias

• Elaborar los informes de accidentes de trabajo

2. ANALIZAR EL SIGUIENTE CASO y responder las preguntas respectivas teniendo en cuenta para sus respuestas las Leyes, Decretos y Resoluciones y haciendo mención a los artículos para contestar la respectiva pregunta :

Ana Maria Riesgo Segura acaba de ser contratada por la empresa constructora “EL demoledor” en una obra en Bogotá, como Asistente SISO (Seguridad Industrial y Salud Ocupacional).

El día lunes 11 de Marzo, como a las once de la mañana, entra a su oficina un obrero y le dice que ha habido un accidente. La lleva rápidamente al lugar en donde está tendido Hugo, trabajador contratista de la obra. Ana Maria se da cuenta que el botiquín está vacío y ella no sabe de Primeros Auxilios.

Hugo es un maestro ecuatoriano especialista en instalaciones eléctricas que se encuentra adolorido y ha perdido dos dientes por efectos de una descarga eléctrica que recibió al manipular unos cables de media tensión. Ana María lo va a enviar al médico para que lo revisen y le atiendan su pérdida dental, de manera que le pregunta

a Hugo si ya diligenció su afiliación a la ARP; Hugo le dice que si, que esa mañana temprano la había radicado.

2.1. De acuerdo con esta situación, por favor responda:

2.1.1. Cual cree usted que es el procedimiento que debe seguir Ana María para que atiendan a Hugo.

R. Primero ella debe ver el lugar en el que se encuentra Hugo para así evitar que pueda ocurrir algo inesperado, segundo como ella no sabe de primeros auxilios debe acudir a una personas especializada, tercero preguntar a la víctima lo sucedido recurrir al centro asistencial más cercano para que le brinde la ayuda necesaria.

Cree usted que hay algún problema con la afiliación de Hugo a la ARP?. Si lo hay, cuál puede ser?

R. tal vez haya problema ya que la afiliación tarde aproximadamente 8 días vigentes, pero tal vez en este caso lo deben a tender sin más, ya que no lo pueden dejar sin su debida atención.

2.1.2. Un extranjero puede afiliarse al Sistema General de Riesgos Profesionales SGRP? Según cual articulo y de que Ley?

R. Claramente se puede desde que la persona este prestando un servicio a la empresa esta se puede afiliar sin importar su nacionalidad esto está indicado en el artículo 13

2.1.3. Se puede decir que Hugo sufrió un accidente de trabajo?

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