Salud Ocupacional

ACTIVIDAD MODULO 2

REQUISITOS PARA EL SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD INDUSTRIAL

Y SALUD OCUPACIONAL Y NORMAS TÉCNICAS BÁSICAS

CURSO: Sistema integrado de gestión, seguridad y Salud Ocupacional

TUTOR: Angela Eneriet Valencia Botero

MODALIDAD: Virtual

TEMA: Requisitos para el sistema de gestión en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional y

normas técnicas básicas.

OBJETIVO:

Que el aprendiz conozca de manera general, las deficiencias o fortalezas que tiene la

empresa donde labora, con relación al cumplimiento de la norma Ohsas 18001, teniendo la

oportunidad de plantear propuestas para implementar acciones que suplan las deficiencias

relacionadas con una política de S & SO, acorde con los requisitos mínimos solicitados en la

norma.

RECURSOS DE APOYO: Materiales relacionados dentro del curso e investigación

personal.

DESCRIPCION: Luego de estudiar el contenido y los materiales planteados y de su propia

investigación, desarrolle la siguiente actividad.

ACTIVIDAD : Estimado aprendiz. La actividad de la segunda Semana (Unidad), comprende

dos puntos que deberás desarrollar:

1. DIAGNOSTICO

Elaboración de un diagnostico para conocer el grado de cumplimiento actual de la gestión de

S & SO de la empresa en que usted labora actualmente. Si no se encuentra laborando en la

actualidad, puede apoyarse realizando la investigación en la empresa donde labore en algún

amigo o conocido.

1.1. Diligencie el formato que encuentra a continuación, registrando el grado de

cumplimiento de su empresa para cada uno de los ítems propuestos, teniendo en cuenta si la

organización cumple o no con cada uno de ellos.

ítem Pregunta Cumple No

cumple

Observación

1 La empresa cuenta con política de Seguridad &

Salud Ocupacional

2 La política de S & SO esta divulgada en todo el

personal

3 La empresa asigna presupuesto para análisis de

riesgos y actividades de mejoramiento en función

de prevención

4 La política se S & SO cumple con los requisitos

exigidos (ver numeral 4.2 de la norma)

4 El cargo de S & SO, tiene un alto nivel decisorio

5 El encargado de la S & SO, tiene funciones

específicas apoyada por la Gerencia

6 Los documentos internos y externos de S & SO,

son bien diligenciados y debidamente archivados

7 Los trabajadores y directivas conocen las normas

técnicas referentes con los procesos

8 La empresa cumple con señalización y

demarcación para prever riesgos.

9 Los trabajadores conocen el panorama de los

riesgos a que están expuestos en los puestos de

trabajo

10 La empresa conoce bien las bases legales de la

S.O, y su evolución en Colombia

11 La empresa implementa continuamente las

recomendaciones del programa de S.O

12 El Comité Paritario de SO, esta activamente

vigente y cumple con sus funciones

13 La empresa cuenta con sistemas de comunicación

eficientes que apoyan la gestión de SO

1.2. Elabore un breve comentario

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