Salud Y Seguridad Ocupacional
Enviado por Chio24 • 24 de Febrero de 2014 • 1.238 Palabras (5 Páginas) • 449 Visitas
1.1. Conceptos de salud y seguridad ocupacional.
“Salud es un estado de bienestar completo, físico, mental, social y espiritual y no solo la ausencia de enfermedad”.
"Seguridad ocupacional es el conjunto de técnicas y procedimientos que tienen por objeto eliminar o disminuir el riesgo de que se produzcan los accidentes de trabajo" (Ryan Chinchilla Sibaja , 2002 , pág. 15).
La Seguridad y Salud Ocupacional (SySO) es una multidisciplina en asuntos de protección, seguridad, salud y bienestar de las personas involucradas en el trabajo.
Los programas de seguridad e higiene industrial buscan fomentar un ambiente de trabajo seguro y saludable. (Ruben Apaza).
Para el Sistema de Gestión de Salud y Seguridad Laboral, la SySO son las “Condiciones y factores que afectan el bienestar de: empleados, obreros temporales, personal de contratistas, visitas y de cualquier otra persona en el lugar de trabajo.
El programa de salud y seguridad ocupacional debe incluir los siguientes componentes claves:
• Diseñar Política de Seguridad y Salud en el Trabajo ésta debe establecer claramente los objetivos a alcanzar.
• Definir las normas y estándares operativos y necesidades de entrenamiento.
• Organizar Comités de Seguridad. Estos asisten al personal de supervisión en todo lo referente al programa de Seguridad/Salud Ocupacional.
• Realizar auditorías preventivas para darle seguimiento al programa.
• En el aspecto ambiental se debe observar el manejo y almacenamiento de materiales peligrosos, los desechos, los procesos, las emisiones al aire, nivel temperatura, ruido, polvo, partículas e iluminación.
• Registrar los incidentes/accidentes y se lleven controles estadísticos.
• Programar actividades de entrenamiento, es necesario entrenar a los supervisores para que puedan ampliar sus habilidades gerenciales.
1.2. Desarrollo histórico de la seguridad industrial.
Seguridad industrial. "Prevención y limitación de riesgos, así como la protección y siniestros capaces de producir daños o perjuicios a las personas, flora, fauna , bienes y medio ambiente".
El objetivo de la seguridad e higiene industrial es prevenir los accidentes laborales, los cuales se producen como consecuencia de las actividades de producción.
Línea del tiempo.
400 A.C. Hipócrates recomendaba a los mineros el uso de baños higiénicos.
1861. La revolución Industrial marca el inicio de la seguridad industrial.
1867. La legislatura de Massachusetts promulgo una ley prescribiendo el nombramiento de inspectores de fábricas.
1869. Se estableció la primera oficina de estadística de trabajo en los Estados Unidos de América.
1874. Francia aprobó una ley estableciendo un servicio especial de inspección para los talleres.
1877. Massachusetts ordeno el uso de resguardos en maquinaria peligrosa.
1883. La seguridad en el trabajo alcanza su máxima expresión al crearse la Asociación Internacional de Protección de los Trabajadores.
1919. La OIT (Organización Internacional del Trabajo) fue creada.
1970. Se publica en E.U.A. “La ley de seguridad e Higiene Ocupacional “cuyo objetivo es asegurar en lo máximo posible que todo hombre y mujer que en esta nación trabaje en lugares seguros y saludables, lo cual permitirá preservar nuestros cuerpos.
2003. La OIT (Organización Internacional del Trabajo).anunció recientemente (18/06/2003) el lanzamiento de una campaña para promover una mayor cobertura de seguridad social que hoy protege sólo al 20% de la población mundial.
1.3. Generalidades sobre la seguridad en la organización.
Cuando se tiene un accidente como resultado, se obedece a ciertos elementos dentro de un sistema de determinada estructura, el primer paso en la investigación consiste en el estudio del accidente y sus consecuencias.
Perdidas de salarios.
Gastos médicos.
Costos de seguros.
(Ramirez Cavassa, 2005)
Dentro de cualquier actividad el factor más importante es el humano, la mano de obra, la fuerza de trabajo, a fin de mantenerla en condiciones optimas, es necesario eliminar los riesgos de trabajo potenciales y promover la educación y capacitación de los trabajadores en su prevención.
Las normas de seguridad reducen el número de accidentes y con esto se ahorra dinero para que los patrones eviten costos directos e indirectos, además al cumplir con las disposiciones legales se evitaran problemas con las autoridades.
La reducción de los riesgos laborales automáticamente disminuirá los costos de operación y aumentaría las ganancias (pues la aplicación efectiva de los programas, el objetivo primordial es el de obtener ganancias).
1.4. Programa de las 5 "S".
Las 5 S son cinco principios japoneses cuyos nombres comienzan por S y que van todos en la misma dirección:
Conseguir una empresa limpia, ordenada y un grato ambiente de trabajo.
Significado.
Seiro= clasificación.
¡SEPARAR LO QUE ES NECESARIO DE LO
...