Salud Y Trabajo

Definir los conceptos de Salud y Trabajo.

de trabajo primero debemos tener claro lo que es trabajo, entonces se puede definir como todo proceso realizado por el ser humano que con la ayuda de las herramientas o una maquinaria puede cambiar materias primas naturales o artificiales con el objetivo de satisfacer nuestras necesidades. Entonces el ambiente de trabajo o conocido de igual manera como Clima laboral, es donde el ser humano comienza a transformar todo el ambiente físico que lo rodea en su área de trabajo y una vez modificado puede afectar en la salud del mismo trabajador (entendiéndose como aspecto físico y psicológico) a la misma vez ocasionándose los daños de carácter profesional, todo esto se debe monitorear o ser supervisado para que la labor asignada por área se realice con la menor complicación que se pueda.

En cambio el concepto de salud se conoce como la ausencia total de alguna enfermedad en una persona, entonces una persona saludable es toda aquella que posee un bienestar en lo físico, en lo mental y sobre todo en lo social. En el ámbito laboral este término se entiende como la actividad que promueve la salud de las personas y tiene que ver con las condiciones físicas del trabajador, como en lo psicológico del trabajador.

Describir la relación existente Salud y Trabajo dentro del ámbito de la Prevención de

Riesgos Laborales. ¿Cómo esta vinculación se ha visto modificada, a lo largo de la historia, dependiendo de lo que se considerara Salud y Trabajo?

El trabajo es una actividad que es realiza el ser humano o mejor expresado por las personas, que van transformando la naturaleza para su beneficio y así poder buscar satisfacción de distintas necesidades que tiene la humanidad, y la salud viene siendo el estado de completo bienestar físico, mental y social y no solamente la ausencia de enfermedad, entonces consideran que la salud laboral tiene una finalidad de fomentar y mantener aún más alto nivel de bienestar físico, mental y social de todos los trabajadores de las diversas profesiones que existen, incluyendo a los alumnos en prácticas, como no resaltar también que labor de un prevencionista es prevenir todo daño a la salud que sea por las condiciones de trabajo, entonces protegerles en su empleo contra los riesgos para la salud y poder colocar y sobre todo mantener al trabajador en un empleo que convenga a sus aptitudes psicológicas y fisiológicas.

Así como el área de prevención debe considerar la salud como un proceso en permanente desarrollo y no como algo estático, es por ello que la misión del prevencionista es lograr y mejorar las condiciones de trabajo para preservar la salud de todos los trabajadores en las diversas profesiones, pero no siempre fue así, debemos recordar que las personas trabajaban bajo condiciones inhumanas para poder sobrevivir en ese tiempo, lo empresarios solo recibían ganancias y no ayudaban al trabajador, ni mucho menos en entregar beneficios, el trabajador enfermo debía seguir trabajando y también si se

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