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Salud Y Trabajo


Enviado por   •  7 de Abril de 2015  •  325 Palabras (2 Páginas)  •  140 Visitas

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SOBRE LA RELACIÓN DE SALUD Y TRABAJO

RELACION DE LA SALUD Y TRABAJO

PREGUNTA GENERADA

¿Cómo ha sido la evolución de la salud y trabajo en el mundo y en Colombia?

En la Edad Prehistórica el hombre construye los primeros elementos de trabajo a base de piedra y madera; produciendo el dominio del fuego, esta evoluciona de la etapa recolectora a la agricultura y la ganadería, esto con lleva a muchos riesgos en sus labores. Edad antigua Egipto (4000 a.c ) habían leyes especiales para los esclavos, enbalsadores y fabricantes de armas estas medidas eran ordenadas por el faraón, en Grecia la sociedad esclavista era la minería fue al actividad laboral que no habían medidas de seguridad o higiene eran los trabajadores quienes fallecían o que daban incapacitados producto de accidentes o enfermedades laborales y así remplazados por otros.

Año 476 d.c los barbaros derrocan el imperio romano y se inicia la Edad Media hasta el año de 1953, se forman los estados y con ellos los derechos al ciudadano se implementa la salud publica en 1453 a 1914 se presentó la revolución industrial y comercial el desarrollo del capitalismo y la ilustración donde la razón prima es la declaración de los derechos del hombre aprobado en Francia en 1789 la implementación de procesos tecnológicos con factores contaminantes que afectan la salud , pero en Inglaterra se realizan adelantos para la seguridad industrial y la salud del trabajador. En la revolución industrial nace la seguridad industrial y la higiene en el trabajo para impedir los accidentes y conservar en mejores condiciones posibles al trabajador como irremplazable factor de producción.

Los temas relacionados con la salud y el trabajo en Colombia han tomado especial relevancia en los sectores industriales, sociales, económicos y legales especialmente en los últimos 30 años este progreso es paralelo al desarrollo a nivel 4 global de una mayor conciencia sobre la obligación de los estados en la protección de los trabajadores como garantía.

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