Seguridad E Higiene

Capítulo. I.- SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

1.1 MARCO TEÓRICO DE REFERENCIA.

Proporciona los lineamientos de prevención de accidentes y disminución de riesgos en materia de Seguridad e Higiene y medio ambiente Laboral.

1.1.1 Objetivo Del Departamento:

La salud es un recurso con que cuentan los miembros de la organización, y esta no debe entenderse simplemente como la ausencia de enfermedad, sino además como un estado completo de bienestar físico, mental y social que permita el desarrollo cabal de la personalidad. Es importante reconocer que la salud constituye un derecho de toda persona y de ninguna manera una concesión.” Todo individuo tiene derecho a la vida, a la libertad y a la seguridad de su persona”.

1.1.2 Reglamento De Seguridad E Higiene

Las reglamentaciones sobre higiene industrial han sido encaminadas a preservar la salud de los trabajadores y de las colectividades industriales y deben contener todas las medidas preventivas de control en locales, centros de trabajo y medios industriales. Algunos se refieren a:

(a) Orientación y ubicación de los locales de trabajo

(b) Materiales de construcción

(c) Sistemas de ventilación

(d) Procedimientos de calefacción, Métodos de iluminación

(e) Suministros de agua potable

(f) Alejamiento y neutralización de las aguas negras

(g) Aseo de los centros de trabajo

(h) Acondicionamiento higiénico

(i) Jornada de trabajo, así como trabajo de mujeres y menores

(j) Integración de comisiones mixtas de higiene y seguridad por trabajadores y representantes de la empresa

(k) Servicio Medico:

• Examen de ingreso. - contratar solo a aquellas personas que reúnan las capacidades mínimas de capacidad física que el trabajo requiere.

• Cooperar en el desarrollo de medidas adecuadas y efectivas para prevenir la exposición de agentes nocivos

• Practicar exámenes periódicos aquellos empleados que estén expuestos en su trabajo a peligros materiales y agentes nocivos.

1.1.3 Organismos Dedicados Al Estudio De La Higiene Industrial:

• EN LA EMPRESA:

Departamento de seguridad e higiene industrial

Comisiones mixtas de seguridad e higiene

• EN EL PAIS:

Secretaría de Salubridad y Asistencia

Secretaría del trabajo y Previsión Social

Instituto Mexicano del Seguro Social

Asociación Mexicana de Higiene y Seguridad

IMPORTANCIA DE LAS COMISIONES

Las comisiones de seguridad e higiene es el organismo por el cual el patrón conoce las desviaciones de seguridad e higiene en los siguientes aspectos:

 El cumplir con las normas establecidas en las leyes de seguridad e higiene para evitar sanciones o accidentes.

 Mantenimiento del equipo y maquinaria de trabajo: calculando el tiempo de vida de la maquinaria a fin de evitar accidentes de trabajo.

 Aplicación de políticas de seguridad e higiene: por parte del patrón se debe cumplir con la creación y continuo mantenimiento de las comisiones de seguridad e higiene para encontrar los actos inseguros y de riesgo, para los compañeros de trabajo ya que son ellos los directamente afectados por algún accidente de trabajo, pudiendo llegar a perder hasta la vida.

 Participación de los responsables de las comisiones de seguridad e higiene: la secretaría de trabajo y previsión social debe exigir, orientar y ayudar al patrón, este a su vez debe exigir formar y ayudar a organizar las comisiones mixtas de seguridad e higiene.

 Aplicación de programas de preventivos de seguridad e higiene: el patrón debe capacitar, adiestrar, motivar a los trabajadores esto se vera reflejado en la disminución de los accidentes.

 Eficiente los sistemas de información del trabajador: esto se logra poniendo un periódico mural, junto de evaluación e informativo, cartas personales.

 Manejo adecuado del equipo de protección personal: motivar y capacitar al personal para usar la maquinaria que se utiliza.

EL SINDICATO DEBERA: Vigilar el cumplimiento de las normas referentes a la seguridad e higiene: esto se logra denunciando los actos inseguros de los trabajadores en su área laboral, ya que la unión de los trabajadores es muy fuerte.

Capítulo II.- FUNDAMENTOS LEGALES DE LAS COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE

2.1 LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

ARTÍCULO 509: “En cada empresa o establecimiento de organizarán las comisiones de seguridad e higiene que se juzgue necesarias, compuestas por igual número de representantes de los trabajadores y del patrón, para investigar las causas de los accidentes y enfermedades, proponer medidas para prevenirlos y vigilar que se cumplan.”

2.2 REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO

ARTÍCULO 123: “La secretaría, con auxilio de las autoridades del trabajo de las entidades federativas y del Distrito Federal, así como con la participación de los patrones, de los trabajadores o sus representantes, promoverá la integración y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene en los centros de trabajo.”

ARTÍCULO 125: “Las comisiones de seguridad e higiene deberán constituirse en un plazo no mayor de 30 días a partir de la fecha de iniciación de las actividades en la empresa o establecimiento, y será responsabilidad del patrón registrarlas ante la Secretaría, en los casos que determine la Norma respectiva.

ARTÍCULO 126: “Las actividades que deben realizar los integrantes de las comisiones de seguridad e higiene, son las siguientes:

I. Investigar las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo.

II. Vigilar el cumplimiento de las disposiciones de este reglamento y de las relaciones con aspectos de seguridad, higiene y medio ambiente de trabajo, que se encuentren establecidas en los reglamentos interiores de trabajo, y hacer constar en las actas de recorrido respectivas las violaciones que en su caso existan.

III. Proponer al patrón medidas preventivas de seguridad e higiene en el trabajo, basadas en la normatividad y experiencias operativas en la materia.

INTEGRACIÓN

“El patrón deberá formalizar la constitución de la comisión en sesión con los miembros que se hayan seleccionado y con la representación del, sindicato, si lo hubiera. En esta sesión se levantará el acta de integración correspondiente que debe contener la información a que se hace referencia en el apéndice A. Esta documentación deberá ser exhibida cuando la autoridad laboral así lo requiera”

Los Comités de Seguridad e Higiene están formados por los gerentes de cada uno de los departamentos de la empresa y éstos

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