Seguridad e Higiene.

Indice de Contenidos. Tomo II Tema 3

Seguridad e Higiene.

Introducción. 144

Capítulo. I.- SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL 145

1.1 MARCO TEÓRICO DE REFERENCIA. 145

1.1.1 Objetivo Del Departamento: 145

1.1.2 Reglamento De Seguridad E Higiene 145

1.1.3 Organismos Dedicados Al Estudio De La Higiene Industrial: 146

1.1.4 Riesgo De Trabajo.- 146

1.1.5 Principales Costos de los Accidentes y Enfermedades de Trabajo 148

Capítulo II.- FUNDAMENTOS LEGALES DE LAS COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE 149

2.1 LEY FEDERAL DEL TRABAJO. 149

2.2 REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO 149

2.3 FUNCIONAMIENTO DE LAS COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO 149

2.4 DISPOSICIONES GENERALES Y OBLIGACIONES DE LOS PATRONES Y TRABAJADORES. 150

2.4.1 Disposiciones Generales. 150

2.4.2 Obligaciones De Los Patrones 156

2.4.3 Obligaciones De Los Trabajadores 157

2.5 ORGANIZACION DE LA SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO 158

2.5.1 Disposiciones Generales 158

2.6 DE LAS COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO 158

2.6.1 De La Comisión Consultiva Nacional 158

2.6.2 Comisiones De Seguridad E Higiene En Los Centros De Trabajo 159

2.7 CAPACITACION 160

Capítulo III. ERGONOMÍA. 161

3.1 MEDIDAS ANTROPOMÉTRICAS. 161

3.2 COMITÉ LOCAL DE ERGONOMÍA. 161

Capítulo IV. RIESGOS DE TRABAJO 161

4.1 SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO 161

4.2 RIESGOS DE TRABAJO 162

4.3 DETECCIÓN DE RIESGOS 163

4.3.1 Prevención De Riesgos 163

4.3.2 Eliminación De Riesgos 164

4.4 CUOTA DE RIESGO DE TRABAJO 165

4.4.1 Determinación De La Prima Del Riesgo De Trabajo. 165

4.4.2 Artículo 56.- El asegurado que sufra un riesgo de trabajo. 165

4.4.3 En Dinero: 167

Introducción.

Es preocupación de toda empresa, la Salud física y mental de sus trabajadores para lograr la Armonía Laboral y Productividad, Mediante el respeto de todas las disposiciones legales que en materia de Seguridad e Higiene, contempla la Ley Federal del Trabajo

La formación de las Comisiones y Comités de Seguridad e Higiene y Ergonomía

Contribuyen grandemente a disminuir el Indice de Siniestralidad, a eficientar los recursos de la Empresa logrando de sus empleados la Iniciativa, Creatividad y área de trabajo acorde a sus necesidades.

Capítulo. I.- SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

1.1 MARCO TEÓRICO DE REFERENCIA.

Proporciona los lineamientos de prevención de accidentes y disminución de riesgos en materia de Seguridad e Higiene y medio ambiente Laboral.

1.1.1 Objetivo Del Departamento:

La salud es un recurso con que cuentan los miembros de la organización, y esta no debe entenderse simplemente como la ausencia de enfermedad, sino además como un estado completo de bienestar físico, mental y social que permita el desarrollo cabal de la personalidad. Es importante reconocer que la salud constituye un derecho de toda persona y de ninguna manera una concesión.” Todo individuo tiene derecho a la vida, a la libertad y a la seguridad de su persona”.

1.1.2 Reglamento De Seguridad E Higiene

Las reglamentaciones sobre higiene industrial han sido encaminadas a preservar la salud de los trabajadores y de las colectividades industriales y deben contener todas las medidas preventivas de control en locales, centros de trabajo y medios industriales. Algunos se refieren a:

(a) Orientación y ubicación de los locales de trabajo

(b) Materiales de construcción

(c) Sistemas de ventilación

(d) Procedimientos de calefacción, Métodos de iluminación

(e) Suministros de agua potable

(f) Alejamiento y neutralización de las aguas negras

(g) Aseo de los centros de trabajo

(h) Acondicionamiento higiénico

(i) Jornada de trabajo, así como trabajo de mujeres y menores

(j) Integración de comisiones mixtas de higiene y seguridad por trabajadores y representantes de la empresa

(k) Servicio Medico:

• Examen de ingreso. - contratar solo a aquellas personas que reúnan las capacidades mínimas de capacidad física que el trabajo requiere.

• Cooperar en el desarrollo de medidas adecuadas y efectivas para prevenir la exposición de agentes nocivos

• Practicar exámenes periódicos aquellos empleados que estén expuestos en su trabajo a peligros materiales y agentes nocivos.

1.1.3 Organismos Dedicados Al Estudio De La Higiene Industrial:

• EN LA EMPRESA:

Departamento de seguridad e higiene industrial

Comisiones mixtas de seguridad e higiene

• EN EL PAIS:

Secretaria de Salubridad y Asistencia

Secretaria del trabajo y Previsión Social

Instituto Mexicano del Seguro Social

Asociación Mexicana de Higiene y Seguridad

ACCIDENTE DE TRABAJO:

Es toda lesión orgánica o perturbación funcional inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo.

CAUSAS DE ACCIDENTE DE TRABAJO

• DIRECTAS O PROXIMAS.- dependen del ambiente de trabajo donde se realiza el accidente y de las condiciones biológicas intrínsecas del propio accidente. Las cuales existen dos formas:

1. Condiciones inseguras.- son los riesgos que existen en los materiales, maquinaria, edificios que rodean al individuo, ya sean por defecto u omisión, o por la propia naturaleza de los mismos que presentan un peligro de accidente.

2. Practicas inseguras.- son los actos personales que su ejecución exponen a las personas a sufrir un accidente.

• INDIRECTAS O REMOTAS.- estas son totalmente ajenas a las condiciones biológicas intrínsecas del accidente aunque pueden estar subordinadas o no al medio en que se trabaja en forma normal.

1.1.4 Riesgo De Trabajo.-

Son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivos de trabajo.

DETECCION DE RIESGOS:

Para detectar los riesgos es necesario:

• Saber que condiciones,

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