Seguridad Social En Mexico

SEGURIDAD SOCIAL

La seguridad social es un conjunto de medidas que la sociedad proporciona a sus integrantes con la finalidad de evitar desequilibrios económicos y sociales, asi como garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, los servicios necesarios para el bienestar individual y colectivo.

Ayudar al trabajador a recuperar o en su caso no perder sus ingresos por motivos como son incapacidades gastos médicos etc. Esa ayuda o protección al ingreso de los trabajadores proviene en la mayoría de los casos de fondos apartados por el propio trabajador el patrón y el Estado. En nuestro país la seguridad social tiene su fundamento en la fracción XXIX del apartado A del Artículo 123 constitucional.

Es de utilidad pública la Ley del Seguro Social y ella comprenderá seguros de invalidez, de vejez, de vida, de enfermedades, de servicios de guarderías y así como la protección a los trabajadores, campesinos asalariados y sus familiares.

Aspectos que debe incluir el Seguro Social:

• Invalidez.

• Vejez.

• Vida.

• Cesación Involuntaria del Trabajo ( desempleo).

• Enfermedades y Accidentes.

• Servicios de Guarderías.

Por su parte en el apartado B del Articulo 123 ( para trabajadores al servicio del Estado) también completa su seguridad social en el apartado XI y debe de cubrir:

• Accidentes y Enfermedades Profesionales.

• Accidentes no Profesionales y Maternidad.

• Jubilación.

• Invalidez.

• Vejez o Muerte.

Estos preceptos constitucionales se encuentran reglamentados por la Ley del Seguro Social.

En la actualidad, existe un consenso internacional respecto a la consideración de la seguridad social como un derecho humano inalienable, producto de casi un siglo del trabajo mancomunado de organismos internacionales relevantes, como la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Organización de las Naciones Unidas (ONU), e instituciones supranacionales, como la Asociación Internacional de Seguridad Social (AISS), la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) y la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS).

Artículo 22.

Toda persona, como miembro de la sociedad, tiene derecho a la seguridad social, y a obtener mediante el esfuerzo nacional y la cooperación internacional los recursos de cada Estado, la satisfacción de los derechos económicos, sociales y culturales, indispensables a su dignidad y al libre desarrollo de su personalidad.

El Articulo 3 de la misma Ley señala que la seguridad social esta a cargo de entidades o dependencias públicas, federales o locales y de organismos descentralizados.

El tema de la seguridad social en México está encargado a tres instituciones:

INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL (IMSS)

El IMSS, es la institución con mayor presencia en la atención a la salud y en la protección social de los mexicanos desde su fundación en 1943, para ello, combina la investigación y la práctica médica, con la administración de los recursos para el retiro de sus asegurados, para brindar tranquilidad y estabilidad a los trabajadores y sus familias, ante cualquiera de los riesgos especificados en la Ley del Seguro Social. Hoy en día, más de la mitad de la población mexicana, tiene algo que ver con el Instituto, hasta ahora, la más grande en su género en América Latina

Misión

La misión del IMSS es ser el instrumento básico de la seguridad social, establecido como un servicio público de carácter nacional, para todos los trabajadores y sus familias.

INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL DE LA VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES (INFONAVIT)

es una institución mexicana dedicada a otorgar un crédito para la obtención de vivienda a los trabajadores y brindar rendimientos al ahorro que está en el Fondo Nacional de Vivienda para las pensiones de retiro. Fue fundada en mayo de 1972 por el entonces el presidente Luis Echeverría Álvarez.

SEGUROS Y PRESTACIONES

Riesgos de Trabajo

El seguro de riesgos de trabajo protege al trabajador contra los accidentes y enfermedades a los que está expuesto por desempeñar su trabajo.

El IMSS le brindará la atención médica necesaria como protección, mediante el pago de una pensión, mientras esté incapacitado para el trabajo de forma temporal o permanente o bien, a sus beneficiarios en caso de fallecimiento.

También se considera accidente de trabajo, cualquier evento que suceda durante el traslado, entre el domicilio particular y su lugar del trabajo.

Enfermedades y Maternidad

El seguro de Enfermedades y Maternidad, brinda a los trabajadores y trabajadoras afiliadas, la atención médica necesaria durante el tratamiento o proceso de gestación así como, las prestaciones económicas y especie que les corresponden.

El seguro de Enfermedades consiste en brindar atención médica, quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria necesaria al trabajador, así como otorgar prestaciones en especie y/o dinero durante el tratamiento de su enfermedad, para él y sus beneficiarios.

El seguro de Maternidad proporciona la atención médica, durante el embarazo así como las prestaciones en especie y/o dinero, posterior al parto. Además de contar con la protección que marca la Ley del Seguro Social acerca de los 42 días antes del nacimiento del hijo y 42 días posteriores al mismo.

Invalidez y Vida

Este seguro protege al asegurado o pensionado contra los riesgos de invalidez y muerte, solo cuando éstos no se presentan por causa de un riesgo de trabajo, a través de una pensión para él o sus beneficiarios.

En caso de invalidez del asegurado o pensionado, el instituto otorga dos tipos de pensiones:

• Pensión temporal

• Pensión definitiva

Cuando ocurra la muerte del asegurado o del pensionado, el Instituto otorgará a sus beneficiarios las siguientes prestaciones:

• Pensión de viudez

• Pensión de orfandad

• Pensión de ascendientes

• Ayuda asistencial a la pensionada por viudez

• Asistencia médica

Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez

En México, cada año que pasa, incrementa el número de personas con edad para exigir los beneficios de este seguro.

El seguro de Cesantía en Edad Avanzada

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