Seguridad Y Salud En El Trabajo

Seguridad y salud en el trabajo

1. Medio ambiente de trabajo

a. Definición: es la ubicación y el entorno donde se desarrollan las acciones de la mano de obra y la permanencia de empleados mientras realiza sus actividades de trabajo y jornada laboral.

b. Condiciones adecuadas: Se entiende como condiciones adecuadas de trabajo cualquier aspecto del trabajo que evite consecuencias negativas para la salud de los trabajadores, incluyendo, además de los aspectos ambientales y los tecnológicos, las cuestiones de organización y ordenación del trabajo.

- Importancia:

2. Seguridad en el trabajo

a. Definición: ES EL CONJUNTO DE TÉCNICAS Y PROCEDIMIENTOS QUE TIENEN POR OBJETO ELIMINAR O DISMINUIR EL RIESGO DE QUE SE PRODUZCAN LOS ACCIDENTES DE TRABAJO / Seguridad en el trabajo es el conjunto de acciones que permiten localizar y evaluar los riesgos y establecer las medidas para prevenir los accidentes de trabajo

b. Importancia: El trabajo sin las medidas de seguridad apropiadas puede acarrear serios problemas para la salud, bienestar e integridad, no sólo para los empleados sino también para los empresarios. Por lo que cada vez los protocolos de seguridad dentro del ambiente de trabajo son más exigentes, con lo que se aseguran o disminuyen los accidentes laborales y por lo tanto las consecuencias negativas que éstos podrían acarrear.

3. Salud en el trabajo

a. Definición: Actividad multidisciplinaria dirigida a proteger y promover la sa lud de los trabajadores, mediante la prevención de enfermedades y accidentes de trabajo, así como la eliminación de los factores de riesgo que ponen en peligro la salud V seguridad en el trabajo / Salud laboral es el estado de normalidad en el ejercicio de las funciones laborales. El concepto de salud laboral desde el punto de vista legal se refiere a la integridad de la trabajadora o del trabajador en su aspecto físico y mental y, para el mantenimiento de su estabilidad abarca un amplio ámbito de control dentro de la prestación de trabajo con motivo y con ocasión de tal prestación, protegiendo a los individuos de todas las enfermedades, patologías o lesiones sufridas en su relación laboral y como consecuencia de la misma.

b. Importancia: Las enfermedades y otros problemas de salud afectan la capacidad de un trabajador para desempeñar con eficacia sus responsabilidades de trabajo. En tanto que en el ámbito del trabajo, espacio físico, condiciones ambientales, incidencias psicosociológica, donde se desarrolla la jornada de trabajo, la salud en su dimensión laboral se hace un requisito imprescindible. De igual modo la promoción de las actuaciones preventivas básicas, tales como el orden, la limpieza, la señalizan y buenos hábitos generarían una actitud favorecedora de la Prevención y Salud en el trabajo, por lo que tanto empleados como empleadores son responsables de adoptar actitudes y medidas

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