Seguridad

1. Establecer un ejemplo de riesgo profesional y accidente de trabajo en un sector industrial o económico específico.

Riesgo profesional: Hector Fabio trabaja en una empresa donde se manejan residuos peligrosos, si no cuenta con la debida protección como guantes, tapabocas, zapatos de seguridad, casco entre otros, puede estar expuesto a emfermedades que afectaran gravemente su salud y que tal veaz pueda ocacionar la muerte.

Enfermedad Profesional: : Yeris del Castillo trabaja en una empresa dedicada a la exportación de café, en los ultimos años se ha visto sometida a una sobre carga del trabajo, lo que le ha generado un estrés laboral y por ende una serie de reacciónes emocionales negativas como la ansiedad y depresión.

Accidente de Trabajo: : Jeferson Paez es un constructor, en el momento del accidente se encontraba arreglando unas tejas de una casa de dos pisos, debido a que una de estas estaba lisa cayo y presento una fractura de clavícula, generando una incapacidad funcional.

2. Teniendo en cuenta el Decreto 1607 de 2002. Dar un ejemplo de cada uno de los cinco (5) clases de riesgo de una empresa y el valor inicial que se debe pagar por cada una de ellas, organizado en un cuadro esta información.

CLASES DE RIESGO VALOR INCIAL EMPRESA

Clase I-Riesgo Mínimo

0,522% Dedicadas al comercio al por menor, abarrotes, misceláneas, tiendas.

Clase II-Riesgo Bajo

1.044% Acumuladores, ventas, cargas o reparación.

Clase III-Riesgo Medio

2.436% Abonos químicos, fábrica de aceite, derivados de la carne.

Clase IV-Riesgo Alto 4.350% Dedicada a la extracción y refinación de aceite.

Clase V-Riesgo 6.960% Fábricas, agencias y embotelladoras.

3. Elaborar un ejemplo de reporte de novedades del empleador, del centro de trabajo, de trabajadores afiliados permanentes y trabajadores afiliados transitorios

Novedades del empleador:

Cambio de razón social, cambio de actividad económica principal, cambio de domicilio, cambio de NIT.

Novedades de centros de trabajo:

Apertura centro de trabajo, Cierre centro de trabajo, Cambio de actividad económica, modificaciones de clase de riesgo, cambio en el suministro de transporte, cambio de dirección o teléfono,

Novedades de trabajadores permanentes:

ING (ingresos), RET (retiros), VSP (variación de salario), VTE (variación tarifa especial).

Novedades de trabajadores transitorios:

VST (variaciones transitorias del salario), SLN (suspensión temporal del contrato de trabajo y licencia no remunerada), IGE (incapacidad general), LMA (licencia de maternidad), IRP (incapacidad de origen profesional), VAC (vacaciones), VCT (varios centro de trabajo).

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