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Seguridad


Enviado por   •  8 de Febrero de 2013  •  2.206 Palabras (9 Páginas)  •  679 Visitas

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ANÁLISIS DE COSTOS Y MEDICIÓN DE LA REALIZACIÓN Y MOTIVACIÓN

1. Explique y compare el significado de las expresiones siguientes en relación con el costo de lesiones:

a. Costos directos, como se describían con frecuencia.

Como aquellos costos asegurados que han significado por su expresión en forma clara por egreso, salida de dinero, comúnmente pagos por compensación y gastos médicos por lesiones, accidentes del personal que labora en una empresa determinada.

b. Costos indirectos, como frecuentemente se utilizaban.

Comúnmente denominados costos no asegurados, son aquellos que se referían a otros que no representaban salidas inmediatas de dinero, pero que se reflejaban en un aumento en los costos de realización del negocio. Como estas distinciones son imposibles de mantener, han sido abandonadas a favor de un término más preciso, como lo es el de costo "asegurado" y "no asegurado".

c. Costos no asegurados.

Son los mismos que los que antes se calificaban de indirectos, solamente que estos necesitan un análisis más detallado, y tendrá que ser calculados, para su análisis y evaluación.

d. Costos asegurados o costos de los seguros.

Los costos "ASEGURADOS" en la prevención de lesiones en el trabajo se refieren a los pagos realizados de acuerdo con la ley de compensación a los trabajadores y a los gastos médicos del tipo común cubierto por el seguro. Y todo monto o egreso de dinero que signifique costos por lesiones y/o accidentes que hayan tenido o no omisión de las normas de seguridad.

2. (a) ¿Qué justificación existe para considerar las antiguas categorías de "costos indirectos" como más directas de la antigua categoría de "costos directos'?

Teniendo como base los gastos generales correspondientes a los seguros, es decir: la diferencia entre el dinero pagado por una compañía de seguros por arreglo de reclamaciones de los empleados de una empresa, y el total de las primas cubiertas por aquella compañía para atender a la compensación de los trabajadores, no se vio incluida ni en los costos directos ni en los indirectos. Constituye un factor importante (alrededor del 30% de las primas) pero con mucha frecuencia ha sido desatendido.

(b)¿Qué justificación existe para decir que los viejos costos "directos" eran menos directos que los antiguos "costos indirectos'?

La expresión "costos directos" ha significado aquellos costos que se expresaban en forma clara por salida de dinero, comúnmente pagos por compensación y gastos médicos. Los costos "indirectos" se referían a otros que no representaban salidas inmediatas de dinero, pero que se reflejaban en un aumento en los costos de realización del negocio. Como estas distinciones son imposibles de mantener, han sido abandonadas a favor de un término más preciso, como lo es el de costo "asegurado" y "no asegurado".

3. Explique por lo menos dos buenos propósitos relacionados con la preparación de datos en cuanto al costo de lesiones y "accidentes" en una planta determinada.

• Es importante que el método usado resulte lógicamente soportable y suministre datos lo bastante cercanos y veraces a los costos actuales en relación con lesiones y accidentes para que la gerencia pueda contar una ayuda razonable cuando llegue el momento de adoptar decisiones.

• La adquisición de datos relativos a los "accidentes" por las compañías de seguros está dirigida básicamente a la pronta compensación de las reclamaciones. Pese a ello, las agencias gubernamentales se preocupan por obtener la información relativa a sus responsabilidades respecto a la seguridad. El patrón a su vez se interesa sobre todo en saber cómo ocurrió el " accidente", de forma que puedan evitarse las repeticiones.

4. Indique los tipos válidos más comunes de costos no asegurados que puedan ser medidos y que resulten de los "accidentes".

Los "accidentes" que se esfuerza por evitar un departamento de seguridad industrial y cuyos costos desean estimarse pueden dividirse en dos tipos generales:

• Uno incluye "accidentes" que dan origen a lesiones industriales y.

• El otro tipo contempla "accidentes" que surgen de las actividades de una compañía que causan daño a propiedad o que interfieren con la producción de tal manera que podrían producirse lesiones personales aunque nadie resultara lesionado. Estos no son necesariamente "casi lesiones".

5. ¿Es el "costo de contratación" de un nuevo empleado para sustituir al que resultó lesionado un costo válido de la lesión? Explique.

En general, cuando se necesita un nuevo trabajador sucede el proceso de contratación que implica un costo de contratación. En lugar de ello el departamento de empleo se comunica con frecuencia con un solicitante que previamente ha sido entrevistado y clasificado, y que incluso puede ser un anterior empleado. El costo promedio de contratación podría ser fácilmente determinado, pero éste excedería al costo variable, y es solamente el costo variable el que puede adecuadamente considerarse como habiendo sido ocasionado por un costo valido de lesión.

6. ¿Son los "gastos generales" relativo a un empleado lesionado mientras se encuentra separado del trabajo un costo válido de las lesiones? Discútase.

No existe costo por administración independiente, la única base lógica para determinar un costo general correspondiente al paro de equipo como consecuencia de una lesión sería el siguiente. Si al gerencia ha de suministrar más equipo y espacio de trabajo del que hubiera sido de otra manera necesario, con el fin de instalar nuevos equipos con los cuales alcanzar el nivel de producción perdido por las lesiones, habría una carga adecuada por depreciación, luz, calefacción, mantenimiento, etc., por el equipo extra y por el espacio de trabajo. Esto no se refiere a la amplitud de los pasillos o a las protecciones de las máquinas instaladas para prevenir lesiones. Los gastos correspondientes a estos apartados son un costo normal de producción. Es cierto que hubieran resultado innecesarios si no hubiera sido por la posibilidad de lesiones, pero vienen a constituir una alternativa a dichas lesiones.

7. ¿Son las "pérdidas de beneficios" a consecuencia de la lesión de un trabajador, o el parar una máquina, un costo válido del "accidente'? Explique.

La lesión del trabajador siempre causará pérdidas de beneficios a la compañía, ya que algunas empresas no lo consideran como un gasto y ante esto se ve afectada la continuidad de la misma.

Así también

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