Seguro Complementario
Enviado por ruthnelly • 6 de Diciembre de 2014 • 668 Palabras (3 Páginas) • 386 Visitas
Presente un trabajo o describa sobre el Seguro Complementario de Trabajo en Riesgo que utilizan o se aplican en las empresas que utilizan costos estándar como por ejemplo: La Empresa del Cemento, Textiles, Producción de Cerveza, etc. indique sobre los porcentajes de aportes del empleador en beneficio de los trabajadores. Desde el punto de vista del comportamiento ético de las obligaciones legales de las empresas. ¿En qué momento lo perciben?
SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO
¿En qué momento lo perciben? - Cuando un trabajador ha tenido una accidente o una perturbación funcional causada en el centro de trabajo , por acción imprevista, fortuita u ocasional de una fuerza externa, repentina y violenta que obra súbitamente sobre la persona del trabajador o debida al esfuerzo del mismo
El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo SCTR
Es el seguro por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que amparaba exclusivamente a los trabajadores obreros y era administrado. Otorga coberturas por accidentes de trabajo y enfermedad profesional a los trabajadores, empleados y obreros y que laboran en un centro de trabajo de alto riesgo.
Entidades Empleadoras que desarrollan actividades de alto riesgo son las siguientes actividades:
Extracción de madera
Pesca
Petróleo crudo y gas natural
Extracción de mineral
Industria del tabaco
Fabricación de textiles
Cuero y sucedáneos
Madera y corcho
Sustancias químicas indust.
Fabric. de otros prod. quím.
refinerías de petróleo
Transporte aéreo
Serv. médico, odontológico
Derivados del petróleo y carbón
Fabric. productos plásticos
Fabric. productos de vidrio
Fabric. otros prod. minerales
Industria básica del hierro y acero
Industria básica de metales no ferrosos
Construcción de maquinarias
Electricidad, gas y vapor
Construcción
Servicios de saneamiento
Beneficios del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo
Pensión de invalidez: Se otorga a los trabajadores que quedan temporal o permanentemente disminuidos en su capacidad de trabajo, sea ésta parcial o total.
Las pensiones de invalidez temporal o permanente del SCTR SE otorgan una vez vencido el período máximo de subsidio por incapacidad temporal asumido por Es Salud Seguro correspondiente a un período de 11 meses y 10 días consecutivos luego de que el empleador haya cubierto los primeros 20 días.
La Pensión de Invalidez que otorga el SCTR
Pensión de sobrevivencia: Es la prestación económica que se otorga a los beneficiarios del trabajador que:
falleció a consecuencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional,
falleció estando percibiendo una pensión de invalidez por dichas causas,
falleció gozando de subsidio de incapacidad
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