Seguro complementario de trabajo en Riesgo a la cual que está sujeta una empresa constructora

“Año de la Diversificación Productiva y Fortalecimiento de la Educación”

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS ADMINISTRATIVAS Y FINANCIERAS

ESCUELA ACADEMICA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

CENTRO ULADECH CHIMBOTE

NOMBRE DE LA ASIGNATURA: Introducción a los costos II

SEMESTRE ACADEMICO: IV

DOCENTE TITULAR: LUIS ALBERTO (D) TORRES GARCIA

DOCENTE TUTOR: NELLY ALICIA (D) GUEVARA DELGADO

TEMA: Seguro complementario de trabajo en Riesgo a la cual que está sujeta una empresa constructora

ALUMNA: MORAN ORELLANA, LEYDI

TUMBES – PERU

2015

SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO

Es el seguro por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales creado por la Ley 26790 (de Modernización de la Seguridad Social en Salud), que reemplaza al seguro por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales (SEGATEP) de la Ley18846 (derogada) que amparaba exclusivamente a los trabajadores obreros y era administrado por el IPSS, ahora Essalud, y se rige de acuerdo a las Normas Técnicas del D.S. 003-98-SA del 14 de Abril de 1998. Otorga coberturas por accidentes de trabajo y enfermedad profesional a los trabajadores, empleados y obreros y que laboran en un centro de trabajo de alto riesgo, de las actividades que se detallan en el Anexo 5 del mencionado Decreto Supremo. Como bien dice su nombre es un Seguro complementario que cubre en la actividad de riesgo, complementa a la cobertura de Salud que generalmente un empleado lo tiene a través de Essalud o la EPS y a la cobertura de Pensión y Sobrevivencia que uno generalmente lo tiene con la ONP o la AFP. El Seguro complementario de trabajo de riesgo Salud (SCTR salud) y Pensión (SCTR pensión), pueden ser contratados con el estado o a través de una compañía de seguros, la operatividad y costos cuando se contrata con una compañía de seguros es superior, sobre todo cuando se trata de más de 10 trabajadores asegurados, los costos son superiores. Este Seguro SCTR salud y Pensión cubre tanto los accidentes de trabajo como las enfermedades profesionales.Las entidades empleadoras que desarrollan actividades de alto riesgo debeninscribirse como tales en el registro que administra el Ministerio de Trabajo yPromoción del Empleo, entidad que supervisará el cumplimiento de la obligación de contratar el seguro complementario de trabajo de riesgo aplicando las sanciones administrativas por su incumplimiento.

I.DEFINICIONES1.CENTRO DE TRABAJO DE RIESGO

Se considera centro de trabajo de riesgo al establecimiento de la entidad empleadora en el que se ubican las unidades de producción en las que se realizan las actividades de riesgo (inherentes a las actividades descritas en el Anexo N° 5 del Decreto Supremo N° 009-97-SA y ampliadas en las Normas Técnicas del Decreto Supremo Nº003-98-SA). Incluye a las unidades administrativas y de servicios que, por su proximidad a las unidades de producción, exponen al personal al riesgo de accidentes de trabajo o enfermedad profesional.

2. ¿En donde están contempladas las actividades de riesgo?

Las actividades calificadas de riesgo

Están contempladas en el anexo 05 del D.S.009-97-SA Reglamento de la Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud.

3. A que llamamos Accidente de trabajo?

Toda lesión orgánica o perturbación funcional causada en el centro de trabajo con ocasión del trabajo, por acción imprevista, fortuita u ocasional de una fuerza externa, repentina y violenta que obra súbitamente sobre el trabajador o debida al esfuerzo del mismo. Se considera también accidentes de trabajo:

 El causado en el centro de trabajo o con ocasión de este

 El que sobrevenga al trabajador asegurado durante la ejecución de órdenes de la entidad empleadora o bajo su autoridad, aun cuando se produzca fuera del centro y de las horas de trabajo.

 El que se produce antes, durante y después de la jornada laboral o en las interrupciones del trabajo; si el trabajador asegurado se hallara por razón de sus obligaciones laborales, en cualquier centro de trabajo de la entidad.

¿Quiénes están amparados bajo este seguro?

El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) es un sistema quebrinda protección adicional a los trabajadores que realizan actividadesconsideradas de alto riesgo. De acuerdo con las reglas establecidas en el D.S.N° 009-97-SA (09.09.97) y en el D.S. N° 03-98-SA (14.04.98), son asegurados obligatorios los siguientes:



La totalidad de los trabajadores que laboren en los centros deriesgo; determinados como tal por ley es decir en los establecimientos en donde se ubican las unidades de producción de la empresa, en los que sedesarrollan las actividades consideradas riesgosas. Se incluye al personalempleado u obrero, sea éste eventual, temporal o permanente; también a los trabajadores destacados provenientes de una empresa de servicios, de unacooperativa de trabajadores, de contratistas o subcontratistas y demásinstituciones de provisión de mano de obra, respecto de los cuales la entidad usuaria debe verificar que se encuentren asegurados al SCTR; de lo contrario contratará el seguro por cuenta propia.



Los trabajadores de las unidades administrativas y de servicios, quienes por su proximidad a las unidades de producción son parte del denominado “centro de riesgo”, y que pueden estar expuestos al riesgo de un accidente de trabajo enfermedad profesional.

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Los trabajadores afiliados regulares que no laboran en el centro de trabajo, pero que por sus funciones pueden estar expuestos al riesgo de un accidentede trabajo o enfermedad profesional. Además de estos supuestos, elempleador está facultado a contratar el SCTR respecto de trabajadores considerados como asegurados no obligatorios en este régimen. Además deello, también pueden contratar este seguro, los afiliados potestativos delESSALUD, microempresarios, titulares de Empresas Individuales deResponsabilidad Limitada, y demás trabajadores que no tengan la condiciónde asegurados obligatorios del ESSALUD, que desarrollen actividades deriesgo, también están facultados para contratar la cobertura del SCTR.



Los trabajadores de la empresa que, no perteneciendo al centro de trabajo donde se desarrollan las actividades de riesgo, se encuentran expuestos al riesgo por razón de sus funciones, a juicio de la entidad empleadora y bajo las responsabilidades previstas, deberán contar obligatoriamente con el SCTR.

II.DEBERES DE LA ENTIDAD EMPLEADOR Y DEL TRABAJADOR

Son deberes de la entidad empleadora que realiza actividades de riesgo, relacionada con el Seguro Complementaria

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