Semana 2

2. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material semanal:

• Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo

• Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial

• Subprograma de Saneamiento Básico Ambiental

R/= Mi subprograma escogido es Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo

3. Piense en mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compañía, de acuerdo al subprograma escogido.

R/

 Hacer campañas sobre los factores de riesgo explicando la manera de cómo prevenirlos y como afecta en la salud de los empleados.

 Jornada de chequeos médicos a nivel General de la Empresa.

 Diagnóstico y tratamiento de condiciones de salud.

 Vigilancia de la seguridad laboral de la empresa ISSAL LTDA.

 Reubicación y/o rotación de trabajadores de acuerdo a las condiciones de salud.

 Escuchar sugerencias de los empleados inconformes con su lugar de trabajo.

4. Consigne las actividades en el siguiente cuadro, redactando además una descripción detallada de la forma cómo llevará a cabo la actividad en la empresa, y las formas en las que registrará lo sucedido, para guardar como evidencia en el folder del subprograma.

R/ SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y EL TRABAJO

Actividades:

1. Hacer capacitaciones y concientizar sobre los factores de riesgo en el trabajo y las consecuencias que pueden ocurrir en el trabajo.

DESCRIPCIÓN DETALLADA:

Se harán diferentes charlas para promover la salud, se hablara sobre los diferentes riesgos que puedan ocurrir y se tendrá en cuenta la participación de los trabajadores en la charla.

REGISTRO:

Se realizara evaluaciones escritas con el objetivo verificar si se adquirió el conocimiento necesario de los diferentes riesgos laborales.

2. Realización de exámenes médicos a los empleados de la empresa ISSAL LTDA.

DESCRIPCIÓN DETALLADA:

Se evaluara el estado de salud de los empleados que están laborando en el momento con la empresa ISSAL LTD y así detectar la existencia de enfermedades que hayan sido adquiridas durante el periodo laborado de los trabajadores.

Los exámenes nos darán los siguientes datos requeridos para realizar un balance de la salud de empleados, como: Si el trabajador puede seguir laborando en el mismo cargo, en el caso que no pueda debe ser reubicado (a) a un programa de vigilancia, el estado actual de la salud del empleado y los riesgos que este se encuentra expuesto.

REGISTRO:

Se deberá crear una base de datos en la se suministre el nombre del trabajador que se encuentre con algún problema de salud, los días en los que estará incapacitado para que haya

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