Ser un líder requiere de mucha responsabilidad y de contar con ciertas características para saber guiar a los demás, hacer las cosas y no solo decirlas, motivar a tus seguidores para que alcancen los objetivos planteados.
Enviado por 15150784 • 9 de Marzo de 2016 • Trabajo • 1.635 Palabras (7 Páginas) • 315 Visitas
Índice:
Introducción……………………………………………………………………………..3
Adolf Hitler……………………………………………………………………………….4
Juan Pablo II……………………………………………………………………………..5
Mohandas Karamchand Gandhi……………………………………………………...6
Benito Juárez……………………………………………………………………………7
Madre teresa de Calcuta………………………………………………………………8
Bibliografías…………………………………………………………………………..…9
Introducción:
Ser un líder requiere de mucha responsabilidad y de contar con ciertas características para saber guiar a los demás, hacer las cosas y no solo decirlas, motivar a tus seguidores para que alcancen los objetivos planteados.
A lo largo de la historia han existido muchos ejemplos de líderes tanto positivos como negativos
En este trabajo se hablaran de 5 de estos líderes los cuales para mí en lo personal son los mejores. Personas que supieron manejar las multitudes de la mejor manera apoyándolos y escuchándolos. Y alcanzaron sus objetivos luchando por ellos.
Adolf Hitler[pic 1]
Nacimiento: 20 de abril de 1889
Braunau am Inn, Austria, Imperio austrohúngaro
Fallecimiento: 30 de abril de 1945 (56 años)
Berlín, Alemania
Partido: Partido Nacionalsocialista Alemán de los Trabajadores
Padres: Alois Hitler y Klara Pölzl
Cónyuge: Eva Braun
Profesión: Militar, político, escritor, activista, y pintor
Adolf Hitler (Braunau am Inn, Imperio austrohúngaro; 20 de abril de 1889 – Berlín, Alemania; 30 de abril de 1945) fue un militar y político alemán de origen austriaco, líder, ideólogo y miembro original del Partido Nacionalsocialista Alemán de los Trabajadores (Nationalsozialistische Deutsche Arbeiterpartei — NSDAP) que estableció un régimen nacionalsocialista en Alemania entre 1933 y 1945 conocido como Tercer Reich, periodo en el que recibió y ocupó sucesivamente los cargos de Canciller Imperial de enero de 1933 a abril de 1945, Jefe de Estado (Führer und Reichskanzler) de 1934 a abril de 1945 y Comandante Supremo de las fuerzas armadas alemanas durante la Segunda Guerra Mundial de septiembre de 1939 a abril de 1945.
¿Por qué es un líder?
Hitler no es precisamente el mejor líder positivo que existe ya que baso su liderazgo en el fracaso que obtuvo durante varios años; pero sin duda creo que es un líder que supo manejar las masas y controlarlas para conseguir sus objetivos
Buscaba tener empatía con su gente a través de la imposición de sus ideas esto lo logro porque gobernó durante una época bajo circunstancias políticas y económicas difíciles,
Tenía una imagen firme, segura e impositora parecía tener una gran preparación lo cual hacía creer a sus subordinados que era un líder que sabía lo que era mejor para todos. Una de sus principales características es que contaba con mucho carisma lo que hacía que la gente confiara en él y la confianza es la base para ser un buen líder.
Su liderazgo se basó en sus creencias dejando en claro su imposición hacia sus subordinados, su visión la forjo a corto plazo pero siempre realizo expectativas grandes motivando a sus seguidores cuidando los pequeños detalles
Juan Pablo II[pic 2]
(Wadowice, Cracovia, 1920 - Roma, 2005) Sacerdote polaco, de nombre Karol Wojtyla, elegido Papa en octubre de 1978 mientras ocupaba el puesto de cardenal-arzobispo de Cracovia; fue primer pontífice no italiano en más de cuatro siglos.
Era hijo de un oficial de la administración del Ejército polaco y de una maestra de escuela. De joven practicó el atletismo, el fútbol y la natación. Fue también un estudiante excelente, y presidió diversos grupos estudiantiles. Desarrolló, además, una gran pasión por el teatro, y durante algún tiempo aspiró a estudiar Literatura y convertirse en actor profesional.
Durante la ocupación nazi, compaginó sus estudios y su labor de actor, con el trabajo de obrero en una fábrica, para mantenerse y para evitar su deportación o encarcelamiento. Fue miembro activo de la UNIA, organización democrática clandestina que ayudaba a muchos judíos a encontrar refugio y escapar de la persecución nazi.
¿Por qué es un líder?
Contaba con grandes características de un líder ejemplar tenía un gran sentido del humor virtud que no es habitualmente practicada por las personas que tienen el cargo de dirigir grandes equipos humanos. Aunque expertos dicen que el buen humor aumenta la productividad por que hace que los empleados se sientan en un contexto relajado.
Como todo un líder contaba con una gran gestión de tiempo, no sabía perder ni un minuto pero no por eso dejaba del lado el ser atento con sus seguidores, como buen líder administraba siempre su tiempo para alcanzar todos sus objetivos.
Hablaba sin complejos para que todos lo entendieran. Practicaba la delegación ya que a sus colaboradores les daba absoluta libertad porque confiaba en ellos.
Supo conducir a la Iglesia con claridad, objetivos muy definidos, y marcando con nitidez el camino.
Mohandas Karamchand Gandhi [pic 3]
Mohandas Karamchand Gandhi nació el 2 de Octubre de 1869 en Porbandar, India. Se convirtió en uno de los más respetados líderes espirituales y políticos del siglo XX. Gandhi ayudó a la liberación del pueblo hindú del gobierno colonial inglés a través de la resistencia pacífica, y es honrado por su gente como el Padre de la Nación India. Los indios llamaron a Gandhi Mahatma, que significa Alma Grande. A los 15 años se convirtió el líder del movimiento nacionalista indio. Utilizando los postulados de la Satyagraha dirigió la campaña por la independencia india de Gran Bretaña. Gandhi fue arrestado muchas veces por los británicos debido a sus actividades en Sudáfrica y la India. Creía que era honorable ir a la cárcel por una causa justa. En conjunto pasó siete años en prisión debido a sus actividades políticas. Más de una vez Gandhi recurrió al ayuno para impresionar a la gente sobre la necesidad de ser no-violento. India alcanzó la independencia en 1947, y se separó en dos países, India y Pakistán, tras lo cual comenzaron los enfrentamientos entre hindúes y musulmanes. Gandhi había abogado por una India unida, donde los hindúes y los musulmanes pudieran vivir en paz. Un 13 de Enero de 1948, a la edad de 78 años, comenzó un ayuno con el propósito de detener el derramamiento de sangre. Tras 5 días, los líderes de ambas facciones se comprometieron a detener la lucha y Gandhi abandonó el ayuno. Doce días más tarde fue asesinado por un fanático hindú que se oponía a su programa de tolerancia hacia todos los credos y religiones. El gran físico teórico Albert Einstein dijo de Gandhi: "Las generaciones del porvenir apenas creerán que un hombre como éste caminó la tierra en carne y hueso."
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