Servicio Comunitario

Líder

Es una persona que tiene autoridad de manera natural, innovadora, correcta, con visiones, inspira y trasmite confianza, enfrenta cambios de una manera concreta y todas estas capacidades permiten que pueda influir con sus ideas, opiniones y planteamientos de una mejor manera dentro de un grupo de personas y así poder dirigirlo. Un líder es caracterizado por su capacidad de comunicarse, por su responsabilidad, por su manera de establecer objetivos y metas, por su capacidad de delegar funciones y trabajar en equipo, entre otros.

Liderazgo

Es la capacidad que tiene un individuo de comunicarse con un grupo de personas, y la aplicación de un conjunto de habilidades que permiten influir en las emociones de las personas para que se dejen dirigir, para que compartan las ideas del grupo, permanezcan en el mismo, y ejecuten las acciones o actividades necesarias para el cumplimiento de uno o varios objetivos, todo esto con lleva a que esa persona se distinga del resto porque es capaz de tomar decisiones, tomar iniciativas, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo, inspirando al resto de los que participan en alcanzar una meta en común.

Liderazgo y la influencia que se ejerce en una organización comunitaria

El liderazgo es primordial en una comunidad debido a que debe existir una persona que ejerza influencia o lleva a cabo un rol protagónico en la ejecución de actividades o proyectos, que se realicen en una comunidad y que forme parte de ella logrando así impulsar a sus habitantes a la consecución de objetivos para lograr una meta determinada. La importancia que tiene el liderazgo en una organización comunitaria es lograr que el líder obtenga la confianza de los habitantes de la comunidad para así poder generar la disposición de los mismos para seguir y apoyar los lineamientos o propuestas que se planteen para la solución de los problemas o necesidades que presente en la comunidad.

Para el logro de todo esto se deben aplicar una serie de estrategias como la comunicación y la información constante para que los miembros de la comunidad entiendan cuáles son los objetivos que se pretenden alcanzar, así como también conducir a la comunidad a la auto-responsabilidad, el líder comunitario deber delegar funciones, para que cada uno de los integrantes de ese grupo cumpla con las metas trazadas y se logren alcanzar los objetivos.

En la medida que un líder comunitario sepa transmitir sus ideas y dirigirse a los miembros de la comunidad, entenderlos y escuchar el mensaje que le trasmiten, así como jerarquizar las necesidades que se encuentren o se presenten y logre transmitir la importancia en la solución de las mismas, en esa medida logrará la identificación y seguimiento de los habitantes para que juntos establezcan también las prioridades.

De esta manera se facilita la evolución de los grupos de trabajo, para que se conviertan en equipos de trabajo esto ocurre cuando los miembros del grupo están centrados en ayudarse entre sí para alcanzar

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