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Sesión 6 Mercadeo estratégico


Enviado por   •  22 de Febrero de 2018  •  Documentos de Investigación  •  375 Palabras (2 Páginas)  •  220 Visitas

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Universidad Galileo

Materia: Mercadeo estratégico

Licenciado: Héctor Hernández

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Angela María Reynoso Cerone:

No. De carnet: 1010153

Horario: 10:00 a 11:00

Plan sábado

Sesión 6

  1. Prepare una corta entrevista que deberá realizar a dos personas que trabajan como vendedores. Es mejor si una de ellas tiene vendedores a cargo, pero no es indispensable.
  • Estimado señor(a) buenas tardes se le agradece por asistir a la entrevista, se le hará una serie de preguntas y me gustaría que me responda con toda sinceridad. Ya que este puesto requiere de mucha responsabilidad, puntualidad, orden, disciplina, educación, ya que este puesto lleva personal a su cargo para saber si cuenta con liderazgo para poder desempeñar este puesto.
  • ¿Hace cuánto que trabaja como vendedor o un puesto similar?
  • ¿Cuál era su función en su antiguo trabajo?
  • ¿Como se desenvuelve como vendedora?
  • Estimado señor, buenas tardes gracias por asistir a la entrevista y venir puntual, quisiera realizarle una serie de preguntas y quisiera que fuera sincero con las preguntas, ya que este puesto es de vendedor y requiere de mucha responsabilidad.
  • Hábleme un poco sobre usted como vendedor
  • ¿Como ha sido su desenvolvimiento como vendedor?
  • ¿Hace cuánto que trabaja como vendedor?

  1. Pregunte a sus entrevistados lo que usted quisiera saber de ellos de acuerdo con su experiencia. Podrá basar sus preguntas en elementos que le impresionan del capítulo 4
  • Estimada señora cuénteme un poco sobre usted de lo que se dedica, que experiencia tiene usted como vendedora, cuantos años ha trabajado como vendedora y ha tenido personal a su cargo como se maneja en ese ámbito, cual es su porcentaje de ventas, como hace para incrementar las ventas.
  1. Entregue un reporte con sus resultados y un breve comentario de su parte enfatizando lo que aprendió de ellos. Identifique si es posible a los entrevistados con una fotografía de la entrevista y las empresas para las cuales laboran.
  • Mi reporte de las dos personas que fueron entrevistadas, fueron: un señor tiene la experiencia, pero le hace falta iniciativa, orden, pero se podría ir mejorando con el tiempo, a diferencia del otro chico se le nota el entusiasmo de trabajar, es puntal y responsable, ha trabajado en diferentes empresas como vendedor y ha llevado personal a su cargo por varios años, tiene experiencia en el puesto,

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