Sesión 6 Mercadeo estratégico
Enviado por angie29_88 • 22 de Febrero de 2018 • Documentos de Investigación • 375 Palabras (2 Páginas) • 220 Visitas
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Universidad Galileo
Materia: Mercadeo estratégico
Licenciado: Héctor Hernández
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Angela María Reynoso Cerone:
No. De carnet: 1010153
Horario: 10:00 a 11:00
Plan sábado
Sesión 6
- Prepare una corta entrevista que deberá realizar a dos personas que trabajan como vendedores. Es mejor si una de ellas tiene vendedores a cargo, pero no es indispensable.
- Estimado señor(a) buenas tardes se le agradece por asistir a la entrevista, se le hará una serie de preguntas y me gustaría que me responda con toda sinceridad. Ya que este puesto requiere de mucha responsabilidad, puntualidad, orden, disciplina, educación, ya que este puesto lleva personal a su cargo para saber si cuenta con liderazgo para poder desempeñar este puesto.
- ¿Hace cuánto que trabaja como vendedor o un puesto similar?
- ¿Cuál era su función en su antiguo trabajo?
- ¿Como se desenvuelve como vendedora?
- Estimado señor, buenas tardes gracias por asistir a la entrevista y venir puntual, quisiera realizarle una serie de preguntas y quisiera que fuera sincero con las preguntas, ya que este puesto es de vendedor y requiere de mucha responsabilidad.
- Hábleme un poco sobre usted como vendedor
- ¿Como ha sido su desenvolvimiento como vendedor?
- ¿Hace cuánto que trabaja como vendedor?
- Pregunte a sus entrevistados lo que usted quisiera saber de ellos de acuerdo con su experiencia. Podrá basar sus preguntas en elementos que le impresionan del capítulo 4
- Estimada señora cuénteme un poco sobre usted de lo que se dedica, que experiencia tiene usted como vendedora, cuantos años ha trabajado como vendedora y ha tenido personal a su cargo como se maneja en ese ámbito, cual es su porcentaje de ventas, como hace para incrementar las ventas.
- Entregue un reporte con sus resultados y un breve comentario de su parte enfatizando lo que aprendió de ellos. Identifique si es posible a los entrevistados con una fotografía de la entrevista y las empresas para las cuales laboran.
- Mi reporte de las dos personas que fueron entrevistadas, fueron: un señor tiene la experiencia, pero le hace falta iniciativa, orden, pero se podría ir mejorando con el tiempo, a diferencia del otro chico se le nota el entusiasmo de trabajar, es puntal y responsable, ha trabajado en diferentes empresas como vendedor y ha llevado personal a su cargo por varios años, tiene experiencia en el puesto,
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