Sindicalismo y Contratación Colectiva

Republica Bolivariana De Venezuela

Ministerio Del P.P.P La Educación Universitaria

Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez

Núcleo Caricuao

Cátedra: Sindicalismo y Contratación Colectiva

Preparativos y estrategias para negociar un contrato colectivo

Profesor: Participantes:

Andrés Rodríguez Nirza Sosa C.I 10.544.452

Araurima Moya C.I. 18.270.339

Hilded Rueda C.I. 10.799.778

Génesis Sandoval C.I. 20.007.073

Caracas, Noviembre de 2.012

INTRODUCCIÓN

El contrato colectivo nace de la diferencia de poder económico entre los contratantes debido a la confusa libertad contractual, como en las relaciones de trabajo subordinado, por lo que se configura una forma parcial de tutela para proteger las partes débiles.

Por lo tanto los trabajadores y trabajadoras tienen derechos a construir sindicatos para la defensa de sus deberes y derechos laborales, y también elegir a su representante sindical, el proyecto de contrato colectivo es un documento que contiene las estipulaciones para un contrato colectivo definitivo con las peticiones o pretensiones que los trabajadores proponen al empleador.

También en el contrato colectivo dentro de los beneficios que se presentan en un proyecto de Contratación colectiva de trabajo están los beneficios directos, que son aquellos que perciben individualmente todos y cada uno de los miembros del sindicato.

INDICE

Introducción Pagina I

Índice Pagina II

Contrato Colectivo Página 1

La Negociación Colectiva Página 1

Orígenes de la Negociación Colectiva Página 2

Objetivos de la Negociación Colectiva Página 3

Selección de Representantes Página 4

Estudio del proyecto de contrato Página 5

Análisis de salario y prestaciones Página 6

Información requerida por otras empresas Página 6

Contenido del Contrato Colectivo Página 7

Calculo de los costos de un contrato colectivo Página 10

Conclusión Página 13

Bibliografía Página 14

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