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Sistema Integrado de Gestión CUESTIONARIO 6


Enviado por   •  14 de Marzo de 2016  •  Trabajo  •  483 Palabras (2 Páginas)  •  229 Visitas

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Regional Distrito Capital

Centro de Gestión Industrial

Sistema Integrado de Gestión

CUESTIONARIO 6

Versión 2

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Bogotá, D.C. Enero de 2014


CUESTIONARIO 6

  1. DATOS GENERALES

ESPECIALIDAD: TECNOLOGIA SALUD OCUPACIONAL

COMPETENCIA: Fomentar practicas seguras y saludables en los ambientes de trabajo

ACTIVIDAD DE PROYECTO: 1. Identificar condiciones de trabajo  de acuerdo con la normatividad vigente  

2. Determinar las actividades del P.S.O  de acuerdo con la normatividad vigente.

3. Recopilar información , elaborar el documento y desarrollar actividades propuestas en el PSOE de acuerdo con la normatividad vigente y las condiciones de la población trabajadora.

4. Evaluar la pertinencia entre el producto realizado y lo formulado en la propuesta según  estructura organizacional y normatividad vigente.

RESULTADO DE APRENDIZAJE: Verificar la ejecución de las prácticas y procedimientos de trabajo seguro para el establecimiento de planes de mejoramiento de acuerdo con políticas de la Organización.

ACTIVIDAD APRENDIZAJE – EVALUACIÓN: Establecer los procedimientos de trabajo seguro de acuerdo con las tareas críticas identificadas y los estandares minimos de SO, a través de las inspecciones de seguridad

Nombre del Aprendiz: ________________________________________

Número de Identificación: _____________________________________

Nombre del Instructor: ________________________________________

Ciudad y fecha: _______________________________________________

  1. INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO

A continuación Usted encontrará una serie de preguntas  de tipo abiertas en donde establecerá las respuestas acordes a ella, lea todas las preguntas antes de contestarlas, recuerde que es importante que las tenga en cuenta para que sus conocimientos apoyen el desarrollo de sus habilidades y desempeño de la competencia que esta usted ejerciendo.

 

El cuestionario debe ser diligenciado en su totalidad.

  1. Desarrolle la capacitación y el plan de sesión que contenga la socialización de un procedimiento de trabajo seguro para una actividad de alto riesgo

Diseñe  la presentación.

La ayuda para el instructor

Ayuda para el participante.

Evaluación de la capacitación

  1. Defina:

Qué es un indicador.

Tipos de indicadores.

Como se puede evaluar el Programa de Salud Ocupacional.

Establezca tres indicadores para evaluar la efectividad del Programa de Seguridad Industrial.

  1. Establezca la diferencia entre Saneamiento básico Industrial y Saneamiento básico Ambiental.

  1. Defina los  parámetros para de desarrollo del un programa de orden y limpieza en su empresa proyecto.
  1. Que son impactos ambientales?
  1. Que es el PIGA.
  1. Como se desarrolla un programa de manejo de residuos. (Sòlidos y líquidos)
  1. Como se hace un estudio de factibilidad para un relleno sanitario.
  1. Que son fuentes de emisión fijas y móviles y describa las técnicas de medición.
  1. Considera que el  trabajo desarrollado en su empresa proyecto sirvió para  mejorar el área de Salud Ocupacional de la empresa.
  1. Describa la articulación de los productos desarrollados con el Documento de avance del Programa de Salud Ocupacional de su empresa proyecto.
  1. Grafique el ciclo PHVA para el desarrollo del Programa de Salud Ocupacional  en la empresa proyecto.

APROBADO

OBSERVACIÓN

AUN NO APROBADO

Firma Instructor_____________________________________________________________

Firma Aprendiz_____________________________________________________________

...

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