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SISTEMAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL

Los Sistemas de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional han tomado gran importancia en las compañías de todos los sectores ya que han ayudado a prevenir accidentes laborales y enfermedades profesionales en sus trabajadores y que les cuesta una fortuna a las compañías que no adoptan las medidas necesarias para proteger a sus empleados, los cuales se convierten en los activos más preciados, porque gracias a ellos se desarrollan las diferentes actividades de producción y comercialización de bienes y servicios.

Con el correr de los tiempos se ha ido cambiando la percepción de los industriales, los cuales estaban enfocados únicamente a generar grandes producciones a muy bajos costos, no le daban la importancia necesaria a la seguridad industrial y mucho menos a la salud ocupacional, pero al ver resultados como el incremento de la accidentalidad y el deterioro de las instalaciones como consecuencia de lo anterior, lo que traía como resultado la disminución de la producción, vieron la necesidad de iniciar medidas correctivas a estos hechos, tales como la creación de políticas y normas que garantizaran a sus trabajadores unas condiciones saludables de trabajo que a su vez tendrían un impacto positivo, ya que no solo se disminuirían los gastos por atención de emergencias e incluso gastos por fatalidades del personal, sino que también se aumentaría de nuevo la producción.

Aunque en la mayoría de las empresas colombianas aun falta gran conciencia de la importancia de la implementación de Sistemas de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, ya se está trabajando en ello, los empresarios están comprendiendo que la accidentalidad y el ausentismo de los trabajadores en sus empresas les cuesta grandes cantidades de dinero y un inconformismo en su ambiente laboral ya que nadie trabaja de manera segura, bajando su rendimiento.

Tomando como ejemplo la última empresa en la cual trabaje, puedo decir que al igual que muchos empresarios, en un principio no sacaban un presupuesto para la seguridad industrial y la salud ocupacional, pero su necesidad de crecimiento y competitividad ante las demás empresas de su sector, prácticamente los obligo ir implementando los programas de salud ocupacional y seguridad industrial de una manera gradual, hasta tener hoy día un departamento para dicha actividad.

Como es una empresa que trabaja con el sector hidrocarburos, ya se ha creado la cultura de prevención de accidentes y enfermedades profesionales, no solo del personal que se encuentra en la obras, sino también de quienes se encuentran en la parte administrativa, se realizaron inspecciones a los puestos de trabajo, se analizaron los riesgos a los cuales se encontraban expuestos y se organizaron de la mejor manera brindando a su personal los elementos y equipos necesarios para tener un ambiente laboral

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