Sociedad de la información y el cambio.

1. Considerando las informaciones traídas del texto, se pide cómo adecuar, y cuáles factores son fundamentales para el éxito de las organizaciones en la sociedad del ¿conocimiento?

El éxito de una organización se basa en la información que manejan, del como la procesan, como la utilizan y como la utilizan. El uso de tecnologías como el Data Mining o el Data Warehouse, nos permite integrar y procesar la información de grandes volúmenes para obtener como resultado información valiosa que se puede utilizar para la toma de decisiones de la organización.

El éxito de la organización también se debe a cómo debe estar estructurada, teniendo personal calificado la cual cumpla con los objetivos establecidos, con la visión que se tiene y que respeten los valores de la organización.

1. ¿Cómo  “alimentar” y gerenciar el conocimiento en una organización? ¿Cuáles son los artefactos que preconizan la creación y distribución del conocimiento en una organización?

Podemos alimentar el conocimiento de una organización utilizando la información que esta posee, siendo el capital humano la responsable de recopilar y procesar la información utilizando las herramientas de TI, como también el de compartir el conocimiento a través de los diversos medios de comunicación, como publicaciones, intranet, reuniones, trabajo en grupos que son propios de la organización.

1. En su opinión, ¿Cuál (cuáles) son la(s) herramienta(s) claves que faciliten la transición de la “Sociedad Industrial” para la “Sociedad del Conocimiento”?

La utilización de las tecnologías de información como el ERP, Data Mining, Data Warehouse, entre otras herramientas y con la ayuda del factor humano, es parte fundamenta en la transición de la sociedad industrial a la sociedad del conocimiento. Asimismo la  transformación de la información como conocimiento y a la vez difundirla, servirá a toda persona como base para la utilización de consulta y para la toma de decisión.

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