Sodimac. administracion oficial

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                                                                                                  Integrantes:

                                                                                                             Sebastián Marchant

                                                                                                   Javier Massa

                                                                                                        José Mascareño

                                                                                                  Carla Muñoz

                                                                                                          Kimberlin Zapata

                                                                                                                       Ninosca Méndez

Índice

Introducción        3

Justificación de la empresa        4

Cronograma de todas las actividades        4

Determinación y Justificación del Líder        4

Curriculum        5

Requisitos legales y plazos que se requieren para abrir una empresa        11

Patente comercial        16

Constitución Legal        17

Actividades mensuales que debe realizar  “Sodimac Constructor”        17

Historia de la empresa        18

Misión, Visión y Valores de la Empresa        19

Organigrama        20

Información Financiera Básica        21

Entrevista 1        22

Entrevista 2        25

Introducción

En este informe presentaremos el desarrollo de una entrevista al gerente de una empresa y la investigación de esta misma, con el objetivo de conocer su proceso administrativo. Para introducirnos un poco en el tema, la empresa que seleccionamos para el trabajo es “Sodimac Constructor” la cual es una cadena de retail de la construcción, ferretería y mejoramiento del hogar, que pertenece al holding Falabella. Y puntualmente nos centraremos en la investigación de un local para conocer los métodos que se llevan a cabo logrando así una óptima organización.

El objetivo general de nuestra investigación y entrevista es encontrar algún tipo de deficiencia que exista en la administración de la empresa seleccionada, y posteriormente encontrar posibles soluciones a estas. Y de no encontrar falencias el objetivo será contribuir de alguna manera a que la administración de “Sodimac Constructor” siga mejorando en el tiempo. Todo esto también basado en la idea de que posterior al trabajo podamos presentárselo a la persona entrevistada y que esta pueda tomarlo como una idea a implementar en el futuro.

El objetivo específico es realizar distintos tipos de análisis como lo son el “FODA” y “Cinco fuerzas de Porter”, los cuales nos serán de mucha ayuda para determinar cómo es el funcionamiento de la empresa seleccionada.

Justificación de la empresa

Nuestro grupo selecciono a “Sodimac Constructor” porque es una empresa que a simple viste cuenta con una buena organización tanto en su tienda como con su personal, por ende quisimos ahondar en esta empresa con la intención de ver si su organización cuenta con algún error o simplemente para poder aportar con alguna idea o proyecto administrativo.

A demás que contamos con un contacto directo en la empresa para la facilitación de información y entrevistas en profundidad al personal.

Cronograma de todas las actividades[pic 4]

** Cronograma sujeto a cambios por cambio de profesora, por ende de fechas.

Determinación y Justificación del Líder

Para la determinación de nuestro líder, tomamos en cuenta el manejo del tema, su interés, organización y su responsabilidad.

El líder que a nuestro parecer reúne todos estos requisitos es Ninosca Méndez, puesto que al tener una mayor relación con la empresa, su entusiasmo por lograr de mejor manera los objetivos nos llevó a tomar la decisión de verla como un líder.

Curriculum

Ninosca Andrea Méndez Brito

Fecha de nacimiento: 18 de Agosto de 1992

Rut: 18.122.393-6

Nacionalidad: Chilena

Estado Civil: Soltera

Domicilio: Calle Santa Nidia #2957, Comuna de Maipú, Santiago de Chile

Teléfono: 9-5906173

Mail: nino.mendez@outlook.com

Resumen Personal

 Persona con una personalidad extrovertida, con alto sentido de la responsabilidad y puntualidad, buen manejo en el área de las matemáticas y la administración.

ANTECEDENTES ACADEMICOS

Educación Superior

• 2014  Estudiante de primer semestre de Ingeniería Comercial, Facultad de              Economía y Negocio, Universidad Nacional Andrés Bello, UNAB Campus Bellavista.
• 2011-2012  Estudiante de Ingeniería Ejecución Química, Facultad de ingeniería, Departamento de Ingeniería Química, Universidad de Santiago, USACH.

Educación Enseñanza Media

• 2007-2010  Liceo San Pedro Poveda, Maipú.

Idiomas

• Inglés.- Lectura y Comprensión.
• Italiano.- Básico.

Manejo Computacional

• Word y Excel.- Intermedio.

ANTECEDENTES LABORALES

• 2013- a la fecha Belcorp, vendedora, ofrecer productos de catálogos en terreno.

José Ignacio Mascareño Albornoz

Fecha de nacimiento: 14 de Mayo de 1995

Rut: 19.025.503-4

Nacionalidad: Chileno

Estado Civil: Soltero

Domicilio: Pasaje Parque Bustamante 0840, Puente Alto, Santiago de Chile

Teléfono: 86113077

Mail: imascareno95@gmail.com

Resumen Personal

Persona responsable, capaz de adaptarse a distintos ambientes de trabajo. Mucha motivación por realizar distintas tareas y compromiso con estas mismas. Por otra parte considero que tengo buenas habilidades comunicativas.

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