TALLER TIPO DE EVALUACIÓN, OBJETIVO, INSTRUMEMNTOS A APLICAR, DESCRIPCIÓN DE LOS INSTRUMENTOS Y SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN

TIPO DE EVALUACIÓN

OBJETIVO DE LA EVALUACIÓN

INSTRUMENTO PARA APLICAR

TÉCNICA DE RECOLECCIÓN  DE EVIDENCIAS A APLICAR

DESCRIPCIÓN DE LA APLICACIÓN DE CADA TIPO DE INSTRUMENTO

1 - Conocimiento

Evaluar los conocimientos previos que  las personas tienen acerca de un determinado oficio.

Cuestionario compuesta por ítem estructurados, ensamblados y que atienden a una metodología de construcción definida.

Prueba escrita

-Contar con un escenario  para la aplicación de la prueba con el mobiliario y las condiciones ambientales adecuadas.

- Contar y ordenar las sillas  dejando entre ellas una distancia  prudente.

-Retirar todo tipo de elementos que puedan distraer a los candidatos a presentar la prueba (afiches, carteleras etc.)

2 - Desempeño

Recoger evidencia  dirigiendo la atención  hacia un desempeño, conducta, acción producto específico del candidato.

Lista de chequeo, compuesta por indicadores

Observación científica  en el lugar real del trabajo con la aplicación de la lista de chequeo

-Contemplar y preparar  con tiempo prudente  el escenario  para la observación  directa del desempeño

-Conciliar previamente  con el candidato y su jefe directo aspectos, logísticos, horarios, salidas, entradas, recursos.

-Garantizar los recursos necesarios para la toma de evidencia como herramientas ,e quipos

3 - Producto

Evaluar resultados tangibles  derivados del desempeño de los candidatos

Lista de chequeo

Aplicar la Lista de chequeo  al entregable del candidato.

TIPO DE EVALUACIÓN

OBJETIVO DE LA EVALUACIÓN

RIESGO ASOCIADO

CADENA DE CUSTODIA (SUGERIDA)

1 - Conocimiento

Conocimientos previos que conoce las personas acerca de un determinado oficio

-Intento de fraude

-Intento de copia

-Sustracción del -material del examen

Suplantación de candidatos

-Tomar fotos al cuestionario

-Mantener el control sobre el material  de la prueba evitando que sea conocido  por los candidatos o personas  ajenas al proceso de garantizar  la cadena de custodia.

-El evaluador  debe responder  por la custodia del material utilizado en la prueba.

-Los candidatos deben devolver el material completo de la prueba, si está incompleto  se debe dejar por escrito antes de que los candidatos se retiren de la prueba  y se remite el caso al comité evaluador  a través del  formato  Bitácora.

2 - Desempeño

Recoger evidencia  dirigiendo la atención  hacia un desempeño, conducta, acción producto específico del candidato.

-Que el candidato  se ausente sin terminar la toma de evidencias.

-Si ocurre una emergencia  durante la aplicación.

-Dejar constancia de las novedades que se presenten durante la  prueba de desempeño en el formato de bitácora.

-Si se presenta una emergencia  en lo posible reunir todo el material  antes de terminar la aplicación de la prueba.

3 - Producto

Evaluar resultados tangibles  derivados del desempeño de los candidatos

-Cuando existe alguna acción que pone en riesgo al candidato que se encuentra presentando la prueba

-

-Seguir las instrucciones sugeridas  en el instructivo  sin realizar modificación  alguna  para brindar condiciones iguales en la aplicación de instrumentos a todos los candidatos.