TESINA SITUACIÓN EMOCIONAL EN LA PERIJUBILACIÓN DE LOS TRABAJADORES DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL HGZ No. 1 PACHUCA DE SOTO HGO. Y 2 TULANCINGO HGO.

SITUACION EMOCIONAL EN LA PERIJUBILACION DE LOS TRABAJADORES DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL HOSPITAL GENERAL DE ZONA Y MEDICINA FAMILIAR N° 1 PACHUCA DE SOTO HGO . Y HOSPITAL GENERAL DE ZONA N°2 TULANCINGO DE BRAVO HGO.

OBJETIVO GENERAL:

• CONOCER EL SENTIR QUE EMBARGA A LOS TRABAJADORES ANTES, DURANTE DESPUES DE SU JUBILACION.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

• APORTAR INFORMACION SUFICIENTE QUE PERMITA AFRONTAR CON MAS CONOCIMIENTO Y CON HERRAMIENTAS ESPECIFICAS LA ORIENTACION EN LA TRANSICION EN PROCESOS DE3 JUBILACION.

• CONOCER ,PARA PODER AFRONTAR, ASPECTOS PSICOSOCIALES DEL ENVEJECIMIENTO, DESASOCIANDO EL SIGNIFICADO DE JUBILACION A LAS CARACTERISTICAS CULTURALES PREJUCIOSAS DEL ENVEJECIMIENTO, TALES COMO PASIVIDAD, INACTIVIDAD, PERDIDA DE STATUS Y PODER ASI MISMO, AFRONTAR CON SEGURIDAD LOS TEMORES E INCERTIDUMBRE POSIBLES, DE LAS PERSONAS QUE VIVEN EN ESTA ETAPA.

• ENTENDER LA JUBILACION COMO OTRO MOMENTO EN LA VIDA DE LOS SUJETOS, CON PARTICULARIDADES PROPIAS. OTRO, NI MAS NI MENOS QUE OTRO MOMENTO DEL DESARROLLO, CON GRANDES POSIBILIDADES DE CRECIMIENTO PERSONAL.

• PROPONER ESTRATEGIAS DE APOYO A LOS TRABAJADORES ANTES DE SU JUBILACION CON LA FINALIDAD DE AYUDARLES ACREAR UN PROYECTO DE VIDA POSTJUVILACION.

• DAR A CONOCER LAS DIFERENTES REDES DE APOYO QUE EXISTEN EN EL ESTADO DE HIDDALGO PARA DAR SOPORTE SOCIAL Y SENTIDO DE PERTENENCIA AOS MIEMBROS DEL GRUPO.

INTRODUCCION

EL PASO DEL TIEMPO SE VE MAS CLARAMENTE EN LOS DEMAS QUE EN NOSOTROS MISMOS, POR ESO GENERALMENTE SE INICIA DE FORMA MAS CLARA CUANDO EMPIEZA A APARECER LA EVIDENCIA DEL FIN DE LA ACTIVIDAD LABORAL, ESTA ETAPA VA A IDENTIFICARSE COMO EL CAMBIO QUE NOS HACE TOMAR CONSCIENCIA DEL PASO INEXORABLE DEL TIEMPO Y QUE SE IDENTIFICA COMO PERDIDA E INICIO DE LA VEJEZ. LA PERSONA EN DEFINITIVA EMPIEZA A CUESTIONARSE MAS ACERCA DE SU IDENTIDAD Y NO ENCUENTRA UNA RESPUESTA SATISFACTORIA QUE DISMINUYA LA ANGUSTIA QUE A VECES PRODUCE EL IDEARIO COMPARTIDO SOBRE EL FIN DE LA ETAPA PROFESIONAL Y EL PROCESO DE ENVEJECIMIENTO. TODO ESTO PUEDE PRODUCIR QUE LAS PERSONAS SIENTAN UNA PERDIDA DE ROLES Y ACTIVIDADES QUE PUEDA LLEGAR A DAÑAR SU AUTOESTIMA, LLEGANDO A VIVIR ESTADOS DE DESMOTIVACION E INCLUSO DEPRESION. CUANDO LA PERSONA SE JUBILA DEBE ENFRENTARSE MAS CON QUIEN ES, CON EL TIEMPO Y LAS RELACIONES. PUDIENDO SER BIEN UN MOMENTO DE DESEQUILIBRIO, BIEN UNA OPORTUNIDAD.

ES PRECISO QUE CADA ADULTO REFLEXIONE ACERCA DE LO QUE EL PROCESO DE JUBILACION SIGNIFIQUE PARA SI MISMO. PARA PODER REFLEXIONAR DEBE CONOCER QUE SE ENTIENDE POR JUBILACION Y CUALES SON LOS CAMBIOS ESPERABLES Y NORMALES A LOS QUE DEBERA ENFRENTAR.

SOLO CONOCIENDO PODRA PREPARARSE Y EDUCARSE PARA AFRONTAR DICHO PROCESO DE MANERA ADAPTATIVA Y SANA.

TODO TRABAJDOR,EN ALGUN MOMENTO DE SU VIDA SE DETIENE A PENSAR SUPERFICIAL O PROFUNDAMENTE SOBRE COMO SERA SU JUBILACION ; LA CLASICA ES EN LA QUE SE TRATA DE ENCONTRAR LO POSITIVO DE ESTA, MAS ALLA DE LAS LIMITACIONES, EN DONDE LA PERSONA HOMBRE O MUJER PUEDE REFLEXIONAR SERENAMENTE SOBRE SU VIDA ; LA OTRA ES LA PREVISORA, DONDE LA PERSONA REALIZA SU PROPIO PROYECTO DE VIDA CON EL FIN DE ENFRENTAR ESTE PROCESO.

LA JUBILACION ESN UNA EXPERIENCIA INDIVIDUAL Y CADA PERSONA LA VIVE SEGÚN SU SITUACION PARTICULAR, EN LA QUE INTERVIENEN DIVERSOS ELEMENTOS COMO EL ESTADO DE SALUD DE CADA QUIEN, EL ECONOMICO, EL TENER O NO TENER APOYO POIR PARTE DE FAMILIARES O AMIGOS.

MARCO TEORICO

EL HOMBRE A LO LARGO DE SU VIA ESTA EXPUESTO A RIESGOS. DESDE QUE NACE HASTA SU MUERTE. POR LO QUE TIENE QUE TOMAR PREVISIONES ANTE DISTINTAS CONTINGENCIAS.

LAS PERSONAS FORMABAN MUTUALES QUE CONSTITUIAN EN CREAR UN FONDO COMUN, PARA PAGAR LOS GASTOS DE ENTIERRO DEL SOCIO QUE FALLECIO.

DURANTE LA EDAD MEDIA, SE CREARON ASOCIACIONES DE CARÁCTER CORPORATIVA O PROFECIONAL; LAS COFRADIAS, LOS GREMIOS. LAS IGLECIAS APOYABAN A LOS QUE CAIAN EN DESGRACIA Y A LOS POBRES. HACI NACE LA CREACION DEM INSTITUCIONES DE AHORRO POPULAR. POR LA GRAN DEMANDA ESTAS INSTITUCIONES NO FUERON SUFICIENTES POR LO QUE SURGE, UNA NUEVA CLASE SOCIAL: LA CLASE TRABAJADORA.

CON LA REVOLUCION INDUSTRIAL Y EL AUGE DEL CAPITALISMO ORIGINAN CAMBIOS SOCIALES QUE GENERARON LA NECESIDAD DE MECANISMOS DESTINADOS A EVITAR EL ESTALLIDO SOCIAL.

DURANTE EL SIGLOXIX POR EL SURGIMIENTO DE LAS LUCHAS DEL MOVIMIENTO OBRERO, APARECE UNA NUEVA POLITICA ESTATAL, LA POLITICA SOCIAL DESTINARA A APACIGUAR.

LOS CONFLICTOS SOCIALES Y A INCORPORAR, EN LAS POSIBILIDAD QUE PERMITIA.

EL MOMENTO HISTORICO, A LA CLASE OBRERA A LA SOCIEDAD.

ANTECEDENTES DE LAS PENSIONES EN MEXICO

LOS ANTECEDENTES MAS ANTIGUOS ACERCA DE LA LEGISLACION MODERNA SOBRE ASEGURAMIENTO DE LOS TRABAJADORES Y DE SUS FAMILIARES, SE ENCUENTRA A PRINCIPIOS EL SIGLO PASADO, EN DOS DISPOSICIONES DE RANGO ESTATAL: LA LEY DE ACCIDENTE DE TRABAJO DEL ESTADO DE MEXICO, EXPEDIDA EL 30 DE ABRIL DE 1904, Y LA LEY SOBRE ACCIDENTES DE TRABAJO, DEL ESTADO DE NUEVO LEON, EXPEDIDA EN MONTERREY EL 9 DE ABRIL DE 1906: DONDE SE RECONOCE POR PRIMERA VEZ, LA OBLIGACION PARA LOS EMPRESARIOS DE ATENDER A SUS EMPLEADOS EN CASO DE ENFERMEDAD, ACCIDENTE O MUERTE, DERIVADO DEL CUMPLIMIENTO DE SUS LABORES.

ORIGEN DE LA SEGURIDAD SOCIAL

PARA 1915 SE FORMULA UN PROYECTO DE LEY DE ACCIDENTES CON EL FIN DE INDEMINIZAR AL EMPLEADO POR LA INCAPACIDAD O MUERTE CAUSADA O DERIVADA DE SU PROFESION.

EN 1925 SE CREA EL INSTITUTO NACIONAL DEL SEGURO SOCIAL, CUYA INTEGRACION ECONOMICA CORRESPONDA AL SECTOR PATRONAL DONDE SE DETALLABAN. LA RESPONSABILIDAD DE LOS EMPESARIOS.

EN LOS ACCIDENTES DE TRABAJO, SE DETERMINABA EL MONTO Y FORMA DE PAGO DE LAS INDEMINIZACIONES CORRESPONDIENTES; ESTA PROPUESTA FUE CREADA POR LA INICIATIVA DE LEY SOBRE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFECIONALES, SUCITANDO DICHA INICIATIVA LA INCONFORMIAD DE LOS EMPLEADOS YA QUE ESTAN EN DESACUERDO POR SER LOS UNICOS QUE CONTRIBUIAN, POR LO QUE NO PROCEDIO.

PROSPECTOS DE LEY

EN 1935 EL PRECIDENTE LAZARO CARDENAS ENVIO A LOS LEGISLADORES EL PROYECTO DE SEGURIDAD SOCIAL, SE ENCONTRABA, LA PRESTACION DEL SERVICIO A UN INSTITUTO ESPECIALIZADO EN LA MATERIA Y QUE INCORPORARA A TODOS LOA ASALARIADOS.

EL PROYECTO REQUIERE DE ESTUDIOS POSTERIORES, POR LO QUE EL PRECIDENTE PROPUSO UN NUEVO PROYECTO. SIENDO EL TITULAR DE ESTE PROYECTO, EL TITULAR SECRETARIO DE GOBERNACION IGNACIO GARCIA TELLEZ; ESTA CREACION PROPONIA UN INSTITUTO DE SEGURO SOCIAL, DE APORTACION TRIPARTITA, QUE INCLUIA AL ESTADO, A LOS TRABAJADORES ASEGURADOS Y A SUS PATRONES QUE CUBRIRIA O PREVENDRIA LOS RIESGOS PROFECIONALES

Y ACCIDENTES DE TRABAJO, ENFERMEDADES NO PROFECIONALES,

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