TIPS PARA CAPACITACIONES

Ingredientes para un Grupo Exitoso

No existe un grupo sin problemas. Tal vez te sorprenderás al aprender que los problemas existen

hasta en algunos de los ambientes más armónicos. Algunos equipos (especialmente aquellos que

han aprendido a ir en contra de las dinámicas de equipo negativas) parecen ser particularmente

buenos para prevenir muchos problemas típicos de grupo. ¿Qué tanto se acerca un grupo a este

ideal? Esto depende de:

1. Claridad en las metas

Cada uno necesita entender el propósito y las metas. Si existen confusiones o desacuerdos,

necesitan trabajar para resolver los problemas.

2. Roles claramente definidos

Los grupos funcionan con más eficiencia si se explotan los talentos de todos y si cada uno

comprende sus tareas y conoce quien es responsable de qué problemas y tareas.

3. Comunicación clara

Las buenas discusiones también dependen de que se comparta la información entre todos los

miembros del grupo.

4. Comportamientos benéficos

Los grupos deberán promover la participación y aplicación de prácticas y el uso de habilidades de

cada miembro, para que las discusiones sean lo más eficaces posible.

5. Procedimientos bien definidos

Un equipo siempre debería ser conciente de sus procesos para llegar a sus acuerdos. Es posible

entender mucho acerca de un grupo y como funciona éste, con la comprensión de su proceso para

la toma de decisiones.

6. Participación balanceada

Ya que cada miembro comparte los éxitos del grupo, cada uno, debería participar en las

discusiones y la toma de decisiones. También deberían compartir el compromiso del éxito de su

propio proyecto y contribuir aportando sus talentos. Esto no implica que cada miembro tenga que

participar en la misma forma. Su forma de ser determinará el rol que juega como participante, ya

sea activo o pasivo. Los dos tipos de participación son importantes.

7. Normas establecidas para el grupo

Es necesario tenerlas para mantener un ambiente de trabajo abierto y participativo.

8. Debate sano/ conflicto

Para evitar desarrollar una actitud grupal que disminuya las discusiones e ideas individuales, es

esencial que el grupo entienda cómo participar en debates abiertos, y como dar retroalimentación

a los demás con honestidad.

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Consejos para presentaciones en Power Point a Audiencias de Alto Nivel

No debes de:

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