TOLOLO de Transportes Iriarte y Minera Irene S.A.
Enviado por gvenegasvenegas • 30 de Marzo de 2016 • Trabajo • 1.771 Palabras (8 Páginas) • 286 Visitas
INTRODUCCION
Transportes Iriarte, ha desarrollado este Manual de Gestión, que involucra aspectos de Salud, y Seguridad, para la aplicación de todas las personas, teniendo en consideración lo siguiente:
Diseñar, construir y poner en marcha el funcionamiento de transportes dentro del proyecto TOLOLO con Filosofía de Cero Accidentes, dentro del presupuesto y plazos establecidos, incorporando las mejores prácticas para el logro de las metas establecidas.
Salud, Seguridad y Medio Ambiente, son pilares fundamentales que contribuyen al cumplimiento de la Misión Corporativa, consolidando su Competitividad, Viabilidad y Liderazgo del Negocio.
El compromiso de HSEC es una función imperativa diaria y permanente de cada Empresa, desde niveles superiores hasta los niveles de jefaturas intermedios de terreno.
También es responsabilidad de cada trabajador velar por su propia integridad física y la de los demás, acatando y cumpliendo las normas existentes, promoviendo y sugiriendo nuevas ideas a sus supervisores, que vayan en directo beneficio de HSEC.
Objeto: el manual de sistema de gestion S y SO tiene por por objeto:
Definir y describir el sistema de gestion S Y SO.
Definir las normas minimas de prevencion de riesgos.
OBJETIVOS Y ALCANCE
Objetivo:
El presente Manual S Y SO, tiene como principal objetivo el orientar a todas las personas y empresas que participen en Transportes Iriarte en el periodo de prestación de servicios a Proyecto TOLOLO de Minera Irene S.A., con la finalidad de realizar trabajos cumpliendo los conceptos establecidos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente. Dentro de algunos objetivos específicos encontramos los siguientes:
- Este Manual expresa los requerimientos del Sistema de Gestión S Y SO de Transportes Iriarte en Proyecto TOLOLO de Minera Irene S.A., de tal forma que se enmarquen en una estructura común, como asimismo, ejerzan una orientación en el desempeño de los trabajadores que participarán en el Proyecto.
- Se deberá dar plena satisfacción y cumplimiento a los requerimientos Legales aplicables como a los estipulados.
- Los trabajos se deben desarrollar sin lamentar accidentes y el control necesario para que esto se cumpla es de responsabilidad directa de la empresa ejecutora, quien debe velar por la seguridad de sus trabajadores y aplicar sistemas para evitar la ocurrencia de accidentes en el trabajo.
Alcance:
El presente Manual S Y SO aplicará para todas las etapas de trabajo en Transportes Iriarte en el Proyecto TOLOLO de Minera Irene S.A., Deberá ser aplicado por todas las personas involucradas en el Proyecto. Algunos detalles de alcance son los siguientes:
Las indicaciones en materia de S Y SO establecidas en este documento se complementan con las Bases Administrativas y Técnicas especiales asociadas a los diferentes Procesos de Licitación y Adjudicación de Contratos.
Es importante considerar que los requerimientos aquí contenidos, no reemplazan ningún requisito o disposición legal o reglamentaria vigente, ya que la Gerencia de transportes Iriarte dentro del Proyecto se reserva el derecho de cambiar, modificar o agregar cualquier especificación durante la etapa de ejecución, que responda a exigencias legales y/o reglamentarias, promulgadas durante la vigencia del contrato o subcontrato, y que sirva o vaya en beneficio de la salud e integridad física de los trabajadores, del medio ambiente y/o de la comunidad, lo que será acatado en forma oportuna.
NUESTRA MISION
Somos una empresa chilena de transportes de primer nivel y con una gama de camiones totalmente equipada y operativa, brindando servicios de calidad con personal capacitado en buscar la satisfacción de nuestros clientes, innovando nuestros procesos para lograr la mejora continua, cuidando la salud y seguridad de nuestros trabajadores y respetando el medio ambiente; propiciando eficiencia, eficacia y calidad.
NUESTRA VISION
Ser reconocido como líder en el transporte seguro, puntual y con estándares de calidad de mineral y asegurar la satisfacción del cliente, protegiendo el medio ambiente y asegurando la salud, seguridad de nuestros trabajadores
VISION
Transportes Iriarte y Minera Irene S.A., visiona un proyecto minero de amplia expansión futura que será todo un referente para el quehacer de la III región de Chile y para el país, cuya aspiración principal, es llegar a formar parte de un sistema de producción minera de fuerte Gestión S Y SO, con participación de profesionales altamente preparados para cumplir con su proyecto estratégico denominado Proyecto “TOLOLO”.
Diseñar, construir y poner en marcha un proyecto minero en donde se involucre la calidad del contexto productivo, la preservación del medio ambiente, la seguridad de los recursos del sistema empresa, la higiene industrial y sanitaria del medio laboral, y la salud de todos los trabajadores, concluyendo éstas en resultados operacionales de excelencia.
MISION
Transportes Iriarte y Minera Irene. en Proyecto TOLOLO, está conformado por un equipo integrado multidisciplinario, con altos valores de innovación y ética profesional, colaboradores absolutos de la aplicación de la Gestión HSEC, cuya Misión es …………………………………., con estrategias competitivas y sustentables en todo momento dentro del contexto social regional, nacional y globalizado.
POLITICAS DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
Política de seguridad y salud ocupacional 04-11-2013.
Transportes Iriarte
Proyecto TOLOLO de Minera Irene S.A.
Es política de trasportes Iriarte desarrollar las tareas propias de su misión y que sus actividades sean conducidas de manera de asegurar la protección de las personas las instalaciones y los procesos Para el logro de este propósito la política de seguridad y salud ocupacional declara:
. Cumplir con la legislación vigente los compromisos adquiridos y las regulaciones aplicables, relacionadas con seguridad y salud ocupacional.
. Implementar, mantener y mejorar continuamente el sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional, orientado a identificar, eliminar y/o controlar todos los riesgos laborales, con el fin de prevenir las lesiones y enfermedades del trabajo de las personas, promoviendo la participación activa de todos los trabajadores.
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