El informe de la práctica en la empresa express de transporte Expreso San Roman S.A.C.

INTRODUCCION

El presente informe que se realizo en la empresa de transportes Expreso San Roman S.A.C. en base a los requisitos exigidos por el reglamento de practicas pre-profecionales de la carrera academica profesional de contabilidad de la facultad de ciencias contables y financieras de la universidad andina nestor caceres velasquez en donde cumplo en informar el desarrollo de las actividades desarrolladas durante el periodo de practicas pre-profecionales, lo cual me ha permitido desarrollarme profesionalmente y aportar los conocimientos adquiridos en las aulas universitarias en forma teorica y practica.

En la primera parte tenemos los datos del lugar donde se desarrollo las practicas pre-profecionales seguidamente desarrollammos el marco teorico y conceptual en el que se basa tambien mencionamos algunos ejemplos conclusiones y y las recomendaciones que el estudiante observo para un mejor desempeño y tambien tenemos un caso practico

Este informe tiene por objeto dar a conoser de manera detallada todo lo referente a las practicas preprofecinales y asi poder optar el grado de bachiller en contabilidad, de lo contrario no tendra razon de aver estudiadodies semestresacademicos en ina institucio de grande prestigio.

Finalmente adjunto en el anexo 01, la certificacion de las practicas, esperando que este documento cumpla de alguna manera como un aporte para los estudiantes de la carrera antes señalada.

CAPITULO I

I. ANTECEDENTES DEL CENTRO DE PRACTICAS.

1.1. DATOS GENERALES:

1.1.1. APELLIDOS Y NOMBRES

CHAMBI MAMANI, Jessyca

1.1.2. CARRERA PROFECIONAL

Contabilidad

1.1.3. RAZON SOCIAL DEL CENTRO DE PRÁCTICAS

Expreso San Román s.a.c.

1.1.4. ACTIVIDAD QUE REALIZA

Servicio de transporte interprovincial

1.1.5. LUGAR DE PRÁCTICAS

Oficina de la empresa – área contabilidad

1.1.6. EJECUCION DE LA PRÁCTICA PRE-PROFECIONAL

Inicio : 01 de abril del 2014

Finalización: 30 de octubre del 2014

1.2. OBJETIVOS DE LA PRÁCTICA PRE-PROFECIONALES

1.2.1. OBJETIVOS BGENERALES

 Adquirir experiencia desarrollando labores propias de nuestra carrera profesional.

 Poner nuestros conocimientos a casos reales, tanto teórico como prácticos afianzando nuestros conocimientos.

 Buscar lo más rescatable de un sistema de contabilidad y tomarlo como referencia para una situación futura.

1.2.2. OBJETIBOS ESPECIFICOS

 Conocer como se organiza una institución privada donde desarrollamos uestras practicas preprofecionales.

 Verificar, clasificar,y registrar la documentación sustentatoria de operaciones en sus registros correspondientes.

 Identificar los sistemas métodos, técnicas, instrumentos y procedimientos contables aplicables a la empresa.

 Practicar y dar opciones sobre asuntos contables en la empresa si asi lo ameritan.

1.3. ESTRUCTURA ORGANIZACIÓNAL

1.3.1. ESTRUCTUR ORGANICA.

ORGANO GOBIERNO

 Gerente

 Administracion

ORGANO DE APOYO

 Secretaria

ORGANO DE LINEA

 Contabilidad

 Caja

ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

CAPITULO II

MARCO TEORICO

2. CONCEPTOS BASICOS.

2.1. LA CONTABILIDAD

2.1.1. CONCEPTO.- la contabilidad es una ciencia, el arte de registrar, clasificar y resumir en forma significativa y en términos de dinero, las operaciones y los hechos, así como el de interpretar sus resultados; es el arte de interpretar, medir y describir la actividad económica es el lenguaje que utilizan los empresarios para poder medir y presentar los resultados obtenidos en el ejercicio económico, la situación financiera de las empresas, los cambios en la posición financiera.

“La contabilidad es el conjunto de conocimientos y funciones referidas a registro, clasificación, procesamiento resumen, análisis, interpretación e información confiable referida a las transacciones y hechos que tienen por lo menos parcialmente un carácter monetario y requerida para la dirección y operación, informes que deben ser sometidos para cumplir con las obligaciones hacia distintas partes interesadas”.

La contabilidad es una técnica que se ocupa de registrar, clasificar y resumir las operaciones mercantiles de un negocio con el fin de interpretar sus resultados. Por consiguiente, los gerentes o directores a través de la contabilidad podrán orientarse sobre el curso que siguen sus negocios mediante datos contables y estadísticos. Estos datos permiten conocer la estabilidad y solvencia de la compañía, la corriente de cobros y pagos, las tendencias de las ventas, costos y gastos generales, entre otros. De manera que se pueda conocer la capacidad financiera de la empresa. Se dice también que la contabilidad es el lenguaje de los negocios pero no existe una definición universalmente aceptada.

El origen de la contabilidad es de hace muchos años, desde que el hombre se dio cuenta que con su memoria no era suficiente para guardar la información necesaria. Según estudios realizados hacia 6000 años a.c ya existían los elementos necesarios para la actividad contable. En Grecia, Egipto y en los Valles de Mesopotamia llevaban registros y operaciones financieras de las empresas privadas y publicas en tablillas de barro.

El objetivo de la contabilidad es proporcionar información a los dueños y socios de un negocio sobre lo que se deba y se tiene. Se puede dividir en objetivo administrativo y financiero. El objetivo administrativo es proporcionar información a los administradores para que ellos planifiquen, tomen las decisiones y control de las operaciones y el objetivo financiero es proporcionar información de las operaciones realizadas por un ente, fundamentalmente en el pasado.

La contabilidad de una empresa o un negocio se puede llevar de manera manual y computarizada.

La contabilidad manual se desarrolla manualmente, al menos en un alto porcentaje. Aunque se utilizan algunas maquinas sumadoras o calculadoras; la mayoría de los trabajos son realizados de forma manual; En estos sistemas el factor hombre es la base. La mayor debilidad de los sistemas manuales

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