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Tabla De Cotejo Revisión De Pares


Enviado por   •  7 de Agosto de 2011  •  261 Palabras (2 Páginas)  •  1.132 Visitas

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Tabla de Cotejo para Revisión de Pares Tarea #1

Los criterios son: si cumple, no cumple, parcialmente cumple y observaciones.

Asignación: Análisis de un Sistema

Presentado por:________________________________

Criterios Escala Observaciones

Si No Parcialmente

1.Portada

2.Abstracto

Menos de 125 palabras

Colocado el Abstracto directamente en el espacio de la cartelera cuando publica el mensaje

Claro y Conciso (Resumen Ejecutivo)

3.Introducción

Párrafo corto y conciso que le presenta al lector el contenido del documento

Contiene el Qué (de qué estás escribiendo); y el Porqué estás escribiendo sobre este tema en particular

Da paso al contenido de tu escrito

4.Contexto

Presenta la siguiente información:

Propósito del sistema ¿Es un sistema de aprendizaje o de entrenamiento?

¿Le parece que el autor le es familiar el sistema?

El propósito del análisis.

Los recursos con que cuenta el sistema.

Las características de la comunidad a la que impacta.

La historia del sistema.

5.Descripción del sistema

Describe los siguientes aspectos:

Los elementos y las relaciones entre sí.

El elemento de interdependencia.

La visión del sistema.

Los caminos de aprendizaje.

6.Teorías sobre el aprendizaje

Aborda:

Principios del aprendizaje.

Los materiales para el aprendizaje.

7.Mega comunidad

El apartado incluye

Sociedad.

Ubicación dentro de un esquema mayor.

.

Resultados discernibles.

Entrada, proceso e impacto.

La delimitación del sistema.

8.Macro comunidad

El apartado incluye

Estructura más grande.

Ambiente organizacional.

La descripción la estructura jerárquica del sistema.

Entrada, proceso y salida.

La delimitación del sistema.

9.Micro comunidad

El apartado incluye

La descripción de los participantes inmediatos del sistema.

Esfera de influencia inmediata.

Entrada, proceso y producto.

Las delimitaciones del sistema.

10.Sistema de valoración

Presenta:

La evaluación.

Cibernética.

Sistemas de Cambios.

11.Conclusiones

Presenta:

Comentarios finales

12.Referencias

13.Estilo APA y Gramática

...

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