Taller 5 - Salud Ocupacional

RESULTADO DE APRENDIZAJE DEL TALLER:

CONCEPTUALIZAR Y APLICAR LOS CONCEPTOS Y PRINCIPIOS ESTUDIADOS EN EL MATERIAL DE ESTUDIO DE LA SEMANA.

TALLER MÓDULO 5:

CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO

1. Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa ó lugar de trabajo en el último año y verifica cuáles controles se han implementado para evitarlos.

ACCIDENTES OCURRIDOS EN EL ULTIMO AÑO CAUSAS CONTROLES IMPLEMENTADOS

• Caídas desde alturas.

• Deslizamientos en los pisos.

• Quemaduras de alto grado en el área de la cocina.

Algunos de los accidentes ocurridos en la escuela Jhon F. Kennedy son producidos por

• desconocimiento de la labor,

• falta de capacitación,

• falta de elementos de protección personal,

• estrés. En El Colegio Mirador se realizaron programas de entrenamiento al personal “trabajo seguro en alturas” – dotación de materiales e implementos de seguridad.

*Programa de selección de personal-Exámenes de ingreso.

*Programa de inspección a las diferentes áreas de la institución-prevención de riesgos.

*Se realizaron diferentes capacitaciones de salud ocupacional a todo el personal de la institución, en temas como hábitos de vida saludable, higiene postural, elementos de protección personal, manejo del estrés entre otros.

2. Selecciona un accidente de trabajo y diligencia el reporte de dicho accidente en el formulario PAT.

Empresa: Escuela Jhon F. Kennedy

Cargo: Auxiliar de mantenimiento

Accidente: Caída desde un techo inclinado 3 metros de altura

Perdida: Fractura del brazo derecho

Contacto: Caída desde tres metros de altura

Por favor, describa detalladamente todo lo que usted considere importante para complementar a la información del accidente:

DESCRIPCIÓN DEL ACCIDENTE

Raúl Rodríguez cayó desde un techo inclinado de tres metros de altura produciéndole una fractura de brazo derecho, no se había atado a un arnés de seguridad por que trataba de apurarse para compensar el retraso que había sufrido producto de una reunión.

IPS que lo atendió: Gerardo Montilla López Suarez

PERSONAS QUE PRESENCIARON EL ACCIDENTE

Apellidos y nombres: Garrido Gutiérrez Samuel

Apellidos y nombres: Manzano Velasco Salvador

Apellidos y nombres: Gómez Lucumí Sergio

PERSONA RESPONSABLE DEL INFORME

Apellidos y nombres: Lozano Pirry Mónica.

Cargo: Directora Firma: Sandoval Susana Aidé

Fecha del informe:

( DD/MM/AA )

25 06 2013

.

3. Analiza la técnica utilizada en la investigación de uno de los accidentes ocurridos en tu empresa, identifica las causas de dicho accidente y describe los mecanismos de control adoptados por la empresa.

ACCIDENTE DE TRABAJO PRESENTADO ANÁLISIS DE LA TECNICA UTILIZADA EN LA INVESTIGACION CAUSAS DEL ACCIDENTE MECANISMOS DE CONTROL ADOPTADOS

Primer paso: Identificar la pérdida - En el accidente es fractura de brazo derecho .

Segundo paso: Establecer contacto- Caída desde 3 metros de altura.

Tercer Paso: Definir las causas inmediatas (Actos y condiciones inseguras)

Cuarto paso: Definir las causas básicas (Factores personales y Factores de trabajo)

Quinto paso: evaluación de sistemas de prevención de riesgos en la institución.

La técnica se llama:

Modelo de causalidad ilci

ACTO INSEGURO: El señor Raúl Rodríguez no se había atado a un arnés por puro afán, distracción en la tarea.

CONDICIÓN INSEGURA: Techo inclinado manchado de aceite y sin cable de seguridad para amarrarse.

CAUSAS BASICAS:

FACTORES PERSONALES: Desconocimiento en seguridad, tensión en la tarea.

FACTORES DE TRABAJO: Sin manual para realizar trabajo en alturas, sin previa capacitación para realizar el mismo, y sin la práctica de exámenes de ingreso al trabajador.

*En la escuela Jhon f Kennedy se realizaron programas de entrenamiento al personal “trabajo seguro en alturas” – dotación de materiales e implementos de seguridad.

*Programa de selección de personal-Exámenes de ingreso.

*Programa de inspección a las diferentes áreas de la institución-prevención de riesgos.

*Se realizaron diferentes capacitaciones de salud ocupacional a todo el personal de la institución, en temas como hábitos de vida saludable, higiene postural, elementos de protección personal, manejo del estrés entre otros.

4. Redacta en Word, máximo 5 páginas las "historias creadas por ti", sobre la animación (Empresa Aleación S.A.) de éste módulo. Expresa tu creatividad y relaciona los temas vistos hasta el momento. Te invitamos a explorar los ambientes laborales de la empresa imaginaria: Aleación S.A que se representa en la animación (Este caso es una adaptación de la serie Cazadores de Riesgo de la Empresa Suratep).

LA EMPRESA ALEACIÓN S.A

La Empresa ALEACIÓN S.A, se ubica en el parque industrial de la ciudad de la ciudad de Popayán, Cauca. Esta empresa inició operaciones en 1980 y ocupa a un número aproximado de 500 trabajadores. La metalúrgica produce estaño, antimonio,

...