Taller Mentalidad De Lider

MENTALIDAD DE LIDER

Taller No 1

OSCAR FERNANDO QUINTERO LEITON

TI. 94.11.27.05.++++ Neiva

SENA

NOVIEMBRE

2011

En la columna denominada Marcador General, jerarquice las doce características mencionadas. Digite en orden de importancia, dando (1) a la característica de mayor importancia en un buen líder y así sucesivamente. Después realice su propia evaluación, qué características posee usted en mayor proporción, digite su propia jerarquía en la columna Marcador Individual. Compare los resultados de las dos columnas. ¿Es usted un buen Líder?

AUTOANÁLISIS Y CARACTERÍSTICAS DE LIDERAZGO

Características de Liderazgo Mantiene orden en las reuniones la mayor parte del tiempo Marcador General 2 Marcador Individual 2

Escucha y trata de comprender a los demás 2 2

Admite fácil y abiertamente los errores 3 2

Es amigable y sociable 1 1

Sigue estrictamente las reglas y procedimientos establecidos 1 1

Es firme y decisivo, no duda 3 2

Está deseoso por comprometerse 1 1

Tiene nuevas e interesantes ideas. Es creativo 1 1

Se asegura que cada persona comprenda lo que espera de él o ella 2 2

Provee de oportunidades y apoya actividades, para que los miembros del grupo tomen decisiones 1 1

Emplea el aplauso frecuentemente y escasamente la crítica negativa 3 3

Nunca expresa ansiedad o insatisfacción frente a los demás 3 3

1. Menciona tres definiciones de LIDER, de autores reconocidos. Luego emite su propia definición de LÍDER.

Rta:

- El hombre que camina hacia la verdad es un líder a pesar de los obstáculos. Groucho Marx

- Un hombre con ideas es fuerte, pero un hombre con ideales es invencible. Edward Le Baron.

- Muchas personas tienen poder, pero pocos tienen poder para llegar a las personas; esos son los verdaderos líderes. Grouch Marx

PARA MÍ, ser líder es darse a los demás sin esperar nada a cambio, con el único fin de crecer y ayudar a crecer a otros, para así alcanzar el bienestar, progreso, desarrollo y sostenibilidad de los mismos, en nuestra comunidad.

2. Entrega su propio punto de vista: El Líder nace o se hace?

Rta:

Pues, aunque suene duro, el líder nace. Y estoy de acuerdo con ello, es más. Un líderes aquél al que el liderazgo le sale de forma natural, no tiene que esforzarse en ello (aunque

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