MENTALIDAD DE LIDER

NOMBRE DEL CURSO : MENTALIDAD DE LIDER

UNIDAD 1: Definiciones y Cualidades de Liderazgo

Resultados de Aprendizaje: Plantear algunas definiciones de liderazgo, cualidades y estilos de liderazgo

Exploración de Aprendizajes previos

Mediante el autodiagnóstico o sondeo se conocerá los dominios que tiene el aprendiz

Objetivo Identificar las cualidades del líder y reconocer los estilos que existen de liderazgo

Evidencias

Realizar taller 1: Tomando como referencia el material del curso y el material complementario. usted observará las fotos de los personajes que se muestran y contestará las siguientes preguntas:

A.- Reflexiones sobre personajes que se consideran líder.

GANDHI

1. Que Hizo que ellos fueran diferentes?

Lo que hizo diferente fue el positivismo, la seguridad, su motivación y la persistencia que siempre tuvo para alcanzar sus metas y propósitos.

2. Porque lograron que otros les siguieran?

Porque tuvo organización y demostró desde un inicio que tenia metas claras y tenía una visión del futuro, es decir, demostró que podía ser un líder.

3. Alcanzaron sus objetivos?

A pesar de todos sus esfuerzos no logro alcanzar sus objetivos, ya que había mucha guerra y por ello no alcanzo su objetivo que era liberar una nación de la violencia.

LANCE ARMSTRONG

1. Que Hizo que ellos fueran diferentes?

El se puso metas a ser el mejor, a pesar de los inconvenientes y obstáculos que el tubo, es decir, supero sus enfermedades.

2. Porque lograron que otros les siguieran?

Porque fue positivo y persevero hasta lograr su meta u objetivos, que se propuso en la vida, siendo así inspiración para muchas otras personas, que creían no ser capaz de cumplir sus sueños como lo hizo el.

3. Alcanzaron sus objetivos?

Logro su objetivo ser un campeón del ciclismo.

MARGARET THATCHER

1. Que Hizo que ellos fueran diferentes?

La hizo diferente su carisma y fue una mujer con mucha valentía y carácter.

2. Porque lograron que otros les siguieran?

Porque surgió y demostró poder y su capacidad de liderazgo.

3. Alcanzaron sus objetivos?

Logro su objetivo de ser una gran líder en su nación.

B. Identifique a un miembro cercano que usted considera que es líder y justifique porque?

Yo considero que mi vecina “María Alejandra Galvis” es una líder porque ella es una chica de 25 años y actualmente ha tenido muchos problemas de salud prácticamente desde que nació, pero igual con apoyo de su familia y de ella misma ha podido salir adelante, estudio su primaria, secundaria y fue a la universidad, actualmente esta a punto de graduarse de derecho sus compañeros también la han apoyado porque cuando se ha enfermando sus compañeros le han ayudado con sus actividades, es una persona que hace que otras la siguen que se den cuenta que a pesar de las adversidades uno puede salir adelante y crecer como persona, ella va llegar hacer una gran abogada esa es una meta y ya esta a punto de lograrlo, es líder es aquel que es capaz de motivar a los demás, que es capaz de guiar a sus miembros y es aquel que es capaz que lo sigan otras personas, ella sabe todo esto.

C. Esta actividad la debes enviar por el Link Ver Completar actividad semana 1

1. Participar en el Foro temático dando respuesta a los siguientes interrogantes:

Los líderes nacen y se hacen. Ello significa que para poder actuar en un grupo como Líderes son necesarios unos mínimos prerrequisitos innatos, pero que a esta

potencialidad es posible añadirle las destrezas que harán posible un ejercicio

eficaz por parte del líder, mediante un correcto aprendizaje ¿Quién puede ser líder?

Líder es aquel que cumple con ciertas características, en donde vamos inclinándola a nuestro favor en la medida en que vertamos cualidades y actitudes positivas para ello.

Es por ello que podemos decir que el líder nace y se hace, pues lo importante es cultivas estas cualidades que se poseen, a través del tiempo, y a través de ir enfrentando dificultadores.

Es importante decir que algunas cualidades o rasgos diferenciadores que se han identificado como característicos de los lideres son los siguientes:

Cualidades De Los Líderes.

1. DOMINIO: Son personas directivas y con responsabilidades, no son demasiado autoritarios ni un espíritu intimidador

2. ENERGIA: Tienen empuje duramente para lograr los objetivos. Son resisten toleran la tensión, no se derrotan ante la adversidad, toman iniciativas

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