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Tarea Intervalos De Confianza


Enviado por   •  29 de Abril de 2014  •  871 Palabras (4 Páginas)  •  261 Visitas

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CECILIA JUAREZ ALVAREZ

Tarea No. 2 Intervalo de Confianza y probabilidad sobre empleos.

• Libro: Un matemático invierte en la bolsa, autor: John Allen Paulos (esta lectura fue la que nos toco realizar individualmente)

• Realizar un resumen de 1 cuartilla, con carátula y conclusiones.

• Fecha de entrega: 27 de abril

• Ingresar a algún buscador y seleccionar un head hunter

R=

• Realizar una comparación entre lo que ofrecen y tus necesidades

R= El Head Hunting es un servicio profesional de identificación, selección, evaluación y entrega de talento para posiciones en desarrollo, gerenciales y directivas, siguiendo una metodología contundente que brinde certeza al candidato y a la empresa.

Nos basamos en la comprensión de la estrategia, la cultura de la empresa, necesidades del negocio y plan organizacional para presentar candidatos de valor.

Nuestro capital humano posee capacidad técnica y operativa para diseñar soluciones a la medida de las necesidades de nuestros clientes.

Apoyamos al cliente con asesoría y/o diseño de la descripción de puesto y el perfil requerido.

Es difícil hacer una comparación cuando no tienes esa necesidad en verdad.

• Seleccionar alguno y anotar los datos

• Listar las características que cumplió el seleccionado

1.-Tiene buena descripción de que es un head-hunter

2.- Prepara a sus head-hunter

3.- Tienen bolsa de trabajo

4.- Reportes de entrevista adaptables a la empresa

5.-Proceso de seguimiento de cada candidato

LOS DATOS DE UN CANDIDATO EN ESPECIFICO NO SE PUEDEN SACAR YA QUE NECESITAS CLAVES Y PAGAR UNA CUOTA.

• Listar 4 diferentes bolsas de trabajo vía internet

1.- OCC- mundial

2.- Zona Jobs

3.- Digital Bussines

4.- Segunda mano

Realizar una búsqueda de empleo identificando las mismas características de búsqueda

R=

IMPORTANTE EMPRESA EN EL GIRO DE ALIMENTOS, SOLICITA ASISTENTE DE MERCADOTECNIA QUE CUBRA EL SIGUIENTE PERFIL

Sexo: Indistinto

Edo. Civil: Indistinto

Edad: 23 a 35 años

Escolaridad: Lic. En Administración, Mercadotecnia, Comercio Internacional o Afín

UNICAMENTE EGRESADOS DE LA UNITEC

Experiencia:

Mínimo 1 año en Ventas y Mercadotecnia

Realizando las siguientes funciones:

• Elaboración de Reportes de tendencia en Ventas, Calculo de Márgenes de Utilidad, Variaciones Porcentuales, etc.

Implementar Promociones al Consumidor que permitan el Logro de los Objetivos de la Empresa

Búsqueda de Proveedores que cumplan con los requerimientos de Costo y Calidad para actividades promocionales

Mantener una relación Ganar, Ganar con proveedores y aliados comerciales en donde se construyan relaciones a largo plazo

Visitar campo periódicamente para identificar las oportunidades de negocio que permitan el logro de objetivos de la empresa

Ofrecemos:

• Sueldo: 10,000 a 12,000 libres + prestaciones de ley

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