Tecnicas Para Asegurar Y Buscar El Trabajo Adecuado

INTRODUCCION

Este ensayo tiene como finalidad enseñarnos como buscar el trabajo adecuado y las técnicas buscarlo, y que se alineen a nuestras necesidades laborales y personales. Asimismo aprenderemos como realizar un CURRICULUM VITAE, enseñándonos los diferentes tipos de ellos. Asimos aprenderemos que cualidades debemos incluir y resaltar para que las personas en cargadas de contratar se interesen en nosotros.

TÉCNICAS PARA BUSCAR Y ASEGURAR EL PUESTO DE TRABAJO ADECUADOCEREMONIAL Y PROTOCOLO EMPRESARIAL

Encontrar el trabajo adecuado significa encontrar un trabajo del que puedas obtener satisfacción y que se adecue a tus habilidades, lo que es importante en tu futuro profesional y personal, por que saber hacerlo es importante porque a menudo en las entrevistas de trabajo indagan sobre tus proyectos profesionales, para que muestres que el trabajo que solicitas se relaciona con tus proyectos profesionales. A las habilidades que te ayudan a encontrar un trabajo se clasifican de acuerdo a tu forma de actuar individual e interpersonalmente.

Las habilidades interpersonales incluyen la capacidad de: ayudarte en estas destrezas deberías seguir la unidad Interpersonal. El empleador siempre valora la experiencia laboral, sin embargo, si tienes poca, de nada sirve preocuparte. Lo importante es resaltar la que tengas. El banco de experiencias y currículo te permitirá identificar los elementos claves que irán en tu CV, impresos de solicitud y cartas de presentación. En los apartados debes incluir las destrezas y las cualidades que se tienen.

El banco de experiencias consiste en los estudios, escuela, universidad, cursos, especialidad de la titulación, sub-especialidad. El trabajo, si fue Remunerado, no remunerado, voluntario. Si se tuvo actividades extracurriculares. Existen cuatro tipos fundamentales de Curriculums Vitae y es importante escoger el que se mejor se adapte a tus circunstancias.

1.- El Curriculum Vitae Cronológico, presenta la información de lo más antiguo a lo más reciente y tiene la ventaja de resaltar la evolución seguida, asimismo pone de relieve la estabilidad y la evolución ascendente de su carrera y ofrece el esquema ideal para la entrevista personal.

2.- El Curriculum Vitae cronológico inverso, es el más utilizado y presenta información de lo más reciente a lo más antiguo, asimismo resalta las experiencias, que lo que interesa al contratante.

3.- El Curriculum Vitae funcional, distribuye la información por temas y proporciona un conocimiento rápido de su formación y experiencia en un ámbito determinado.

4.- El Curriculum on line , Enviar un CV por correo electrónico es más cómodo, barato y rápido que por correo tradicional.

Cuando prepares tu CV se debe utilizar la lógica y poner las fáciles al contratante. Un documento adjunto a un e-mail resulta muy sencillo de archivar en el disco duro. En cambio, si el texto del CV va pegado al cuerpo del e-mail, dará más problemas. Lo recomendable es insertar siempre el CV como documento adjunto en formato .doc. De esta manera, cabe la posibilidad de colocar imágenes y hacer uso de todos esos recursos gráficos que ofrecen los programas de tratamiento de textos y no tiene que superar las dos páginas. También se debe incluir en esta parte las aspiraciones económicas, Se tiene que indicar que se trata de un CV y no de cualquier otro mensaje, si se contesta a una oferta, introduce la referencia y si has enviado una solicitud, escribe la palabra "currículum" o alguna otra fórmula similar.

Lo que si debe incluir en un CURRICULUM VITAE es orden, claridad e intenta mejorar al máximo la presentación, asimismo introduce una buena foto tuya digitalizada en el CURRICULUM VITAE. Únicamente se debe poner una sola fotografía para que no se puede bloquear un ordenador durante un buen rato, lo que molesta bastante a cualquier profesional.

FORMATOS DE CURRICULUMS VITAE:

EJEMPLO DE CURRICULUM VITAE CRONOLÓGICO

Curriculum Vitae

DATOS PERSONALES

Nombre y Apellidos :

Fecha de nacimiento :

Lugar de nacimiento :

D.N.I. número :

Dirección :

Teléfono

FORMACIÓN ACADÉMICA

1995-1999.- Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Alicante.

1999-2000.- Master en Administración y Dirección de Empresas M.B.A., por ICADE.

OTROS CURSOS Y SEMINARIOS

1998.- Alternativas Empresariales (35 horas). Universidad de Alicante.

1999.- Gestión y Creación de Empresas (150 horas). Centro de Creación de Empresas de la Comunidad Valenciana.

2000.- Jornadas sobre las Nuevas Leyes Europeas (12 horas). Centro de Estudios Europeos de Madrid.

EXPERIENCIA PROFESIONAL

1998-1999.- 6 meses de prácticas en el Dept. de Contabilidad de HASTON, S.L., realizando tareas administrativas y contables.

1999-2000.- Contrato de seis meses en la Empresa SATIN, S.A., realizando tareas contables

EJEMPLO DE CURRICULUM VITAE CRONOLÓGICO INVERSO

Curriculum Vitae

DATOS PERSONALES

Nombre y apellidos:

Lugar y fecha de nacimiento:

Estado civil:

Domicilio:

Teléfono:

e-mail:

FORMACIÓN ACADÉMICA:

2.001.- Máster en Asesoría Jurídica. Instituto de Empresa, Madrid.

1.999.- Letrado Asesor de Empresa. ICADE, Madrid.

1.998.- Licenciado en Derecho. Universidad Complutense de Madrid.

EJEMPLO DE CURRICULUM VITAE FUNCIONAL

Curriculum Vitae

DATOS PERSONALES

Nombre y apellidos:

Fecha y lugar de nacimiento:

Dirección completa:

Teléfonos de contacto:

e-mail:

OBJETIVO PROFESIONAL

Conseguir un puesto de responsabilidad

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