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Temario examen PYMES


Enviado por   •  4 de Diciembre de 2018  •  Apuntes  •  266 Palabras (2 Páginas)  •  109 Visitas

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TEMARIO PARA EXAMEN DE PYMES

1.- Porque son importantes las PYMES?

  1. Generan entre el 97 y 98 % de los empleos en México.
  2. Generan y aportan ingresos equivalentes  al 23 % del PIB nacional.
  3. Contribuyen al crecimiento económico, materia y social.
  4. De cada 10 empresas 7.8 son PYMES.

2.-  Cite por lo menos 3 razones por las cuales los individuos pueden alcanzar el éxito (características del empresario pequeño).

Motivación

Agilidad mental

Inteligencia compresiva

Pensamiento creativo

Capacidad analítica

Habilidad para

Las relaciones humanas

Estabilidad emocional

Capacidad de relacionarse

Sociabilidad

Consideración

Tacto

Liderazgo

Conocimiento sobre administración.

3.-  En el perfil del empresario hay 4 características que lo distinguen.

  1. No le gusta hacer sociedades.
  2. La mentalidad de que los grandes negocios son para los pudientes.
  3. Administra el negocio de forma familiar.
  4. La falta de una administración, sencilla peo que sea efectiva.

4.-Cite 5 ventajas de las PYMES.

Enlace entre las grandes empresas y el consumidor final.

Recogen valiosa información acerca de lo que el mercado desea en un producto.

5.- Señale por lo menos 5 aspectos que hagan la diferencia a favor de las PYMES, con respecto a las grandes empresas.

6.- Retos a los que se enfrentan las PYMES.

  1. Mayor intervención del Estado  en el desarrollo económico.
  2. La existencia de una fuerte competencia de los países desarrollados y la obligación de funcionar de acuerdo al mercado internacional.
  3. La complejidad tecnológica y organizacional de la empresa moderna.
  4. Valores culturales en los países en vías de desarrollo.

7.- Señala algunos agentes de participación activa en nuestra sociedad que afecten a las PYMES.

Gobierno, empresarios, universidades, religión, bancos, instituciones financieras.

8.- Señale por lo menos 3 características que deben poseer toda microempresa respecto a su personalidad para motivar al equipo de trabajo.

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