Temario laboral

PREGUNTAS DEL 3 PARCIAL GRUPO 7510

1. Para que sirven las correcciones disciplinarias
2. Cuáles son las correcciones disciplinarias
3. Explica para que sirven los medios de apremio
4. Cuáles son los medios de apremio
5. Explica cada uno de los incidentes
6. Cuando procede la caducidad de la instancia
7. Explica en qué casos no procede la caducidad de la instancia
8. Menciona las pruebas que son admisibles
9. A que deben referirse las pruebas
10. En qué momento deben de ofrecerse la pruebas
11. En qué caso la junta podrá desechar las pruebas
12. Explica la aportación de pruebas por autoridades
13. En qué caso eximirá la junta de la carga de la prueba al trabajador
14. Que puede hacer la persona imposibilitada de acudir a la junta
15. Que efecto  tiene exhibir el certificado medico
16. Menciona los requisitos que debe contener el certificado medico
17. Explica la prueba confesional
18. Que efecto tiene la no asistencia al desahogo de la prueba confesional
19. Explica el desahogo de la prueba confesional
20. Que son los documentos públicos
21. Como se perfecciona un documento en copia
22. En qué caso puede objetarse la autenticidad de un documento
23. Explica los requisitos para el ofrecimiento de la prueba testimonial
24. Explica el desahogo de la prueba testimonial
25. Sobre que debe tratar la prueba pericial
26. Como debe de ofrecerse la prueba pericial
27. Cuando se nombra el perito tercero en discordia
28. Que se  debe de precisar al  ofrecer la prueba de inspección
29. Cuáles son las resoluciones laborales
30. Da el contenido del laudo
31. Explica las etapas del PROCEDIMIENTO ORDINARIO LABORAL
32. Da el contenido de la demanda
33. Explica la audiencia de demanda y excepciones
34. Explica el apercibimiento
35. Explica la audiencia de ofrecimiento y admisión de pruebas
36. Cuando se formulan los alegatos
37. Que ocurre al cierre de la instrucción

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