Temario derecho laboral

TEMARIO DERECHO LABORAL.

1. Definición de derecho laboral.

R= Conjunto de normas jurídicas que vana a regular la relación laboral entre patrón y trabajador.

1. Explica lo que es una persona física, persona moral, la iniciativa privada, y sus dos clasificaciones:

R= Persona Física. Es un ser humano (mi nombre, yo).

Persona moral. Es una sociedad formada por 2 o más accionistas (chicos de playa club S.A. de C.V.).

Iniciativa privada. Se divide en dos sectores: empresarial e industrial (es aquella organización la cual va a transformar que inviertan la materia prima. La conviertan en producto elaborado y la distribuye por su venta).

1. Definición de lo que es sector primario.

R= Son los ganaderos, agricultores y pescadores.

1. ¿Cómo está compuesto el sector público?

R= Gobierno estatal, federal y municipal.

1. Explica el artículo 123 de la constitución política de los estados unidos mexicanos:

R= Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil. Establece jornada máxima de 8 horas al día y nadie debe ganar menos que el salario mínimo general.

1. Explica que es la Ley Federal del Trabajo (que regula):

R= Es una reforma procesal con normas regentes del derecho individual al trabajo y el derecho colectivo, donde se pretende garantizar la equidad de género, la democracia laboral y la consolidación de los derechos de los trabajadores mexicanos

1. ¿En qué consiste la organización internacional del trabajo (su función)?

R= La OIT se encarga de desarrollar y supervisar el uso de las normas internacionales de trabajo que se convierten en convenciones y recomendaciones

1. ¿Cuál es la función de la junta de conciliación y arbitraje del estado de Sinaloa?

R= Reconoce el derecho para expresarse con huelga para interceder en los posibles conflictos laborales.

1. Explica en que consiste el riesgo de trabajo en una empresa:

R= Es el daño ocasionado una hora antes, durante y después del trabajo (casa - trabajo, trabajo - casa).

Ante el IMSS se establece el porcentaje de riesgo en el trabajo.

1.  ¿Cuándo se eleva la cuota de riesgo de trabajo?

R= cuando haya incapacidad de riesgo.

1.  Concepto de salario.

R= Es la remuneración recibida por los servicios prestados técnicos y profesionales por una jornada laboral.

1. Definición de salario metálico.

R= Pago en efectivo recibido en un sobre amarillo, ya sea de forma quincenal o semanal.

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